NAV - Társadalombiztosítás

Magánszemélyek

Egyéni vállalkozók

Társaságok

Kiemelt adózók

<contents headingid="1313" moderate="true" read="true" title="Társadalombiztosítás" url="nav/ado/jarulek" write="true">
<article contentid="17781649">
<title>Magyarország 2020. december 1-jén hatályos szociálpolitikai- és szociális biztonsági egyezményei</title>
<url>nav/ado/jarulek/Magyarorszag_2020__de20201201.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1606818360000">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>1</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>26</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1764716340000">
<year>2025</year>
<month>12</month>
<day>2</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1606818589724">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>1</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>29</minute>
<sec>49</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

<tbody>

<tr>

Szociálpolitikai egyezmények

</td>
<td valign="top" width="217">

Alkalmazandó jogszabályok

</td>
<td valign="top" width="142">

Alkalmazási terület

</td>
</tr>

<tr>

A Magyar Népköztársaság Kormánya és a Jugoszláv Szövetségi Népköztársaság Kormánya 
között
</td>
<td valign="top" width="217">

1959. évi 20. tvr., 11/1959. (IX. 13.) MüM rendelet
</td>
<td valign="top" width="142">

Koszovó
</td>
</tr>

<tr>

A Magyar Népköztársaság és a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége között
</td>
<td valign="top" width="217">

1963. évi 16. tvr., 7/1964. (VIII. 30.) MüM rendelet 
</td>
<td valign="top" width="142">

Ukrajna
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Szociális biztonsági egyezmények

<tbody>

<tr>

Ország

</td>
<td valign="top" width="200">

Kihirdetés

</td>
<td valign="top" width="161">

Alkalmazás

</td>
</tr>

<tr>

Albánia
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XVIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2016. július 1.
</td>
</tr>

<tr>

Ausztrália
</td>
<td valign="top" width="200">

2011. évi CXVII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2012. október 1.
</td>
</tr>

<tr>

Bosznia és Hercegovina
</td>
<td valign="top" width="200">

2009. évi II. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2009. augusztus 1.
</td>
</tr>

<tr>

India
</td>
<td valign="top" width="200">

2010. évi XXIX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2013. április 1.
</td>
</tr>

<tr>

Japán
</td>
<td valign="top" width="200">

2013. évi CLII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2014. január 1.
</td>
</tr>

<tr>

Kanada
</td>
<td valign="top" width="200">

2003. évi LXIX. tv. [alkalmazandó jogszabály még: 107/2005. (VI. 23.) Korm. 
rendelet]
</td>
<td valign="top" width="161">

2003. október 1.
</td>
</tr>

<tr>

Koreai Köztársaság
</td>
<td valign="top" width="200">

2006. évi LXXIX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2007. március 1.
</td>
</tr>

<tr>

Macedónia
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XXIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2015. szeptember 1.
</td>
</tr>

<tr>

Moldova
</td>
<td valign="top" width="200">

2013. évi CCXXXIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2014. november 1.
</td>
</tr>

<tr>

Mongólia
</td>
<td valign="top" width="200">

2011. évi CXVIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2012. június 1.
</td>
</tr>

<tr>

Montenegró
</td>
<td valign="top" width="200">

2008. évi LXXII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2009. április 1.
</td>
</tr>

<tr>

Québec
</td>
<td valign="top" width="200">

2006. évi XVII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2006. július 1.
</td>
</tr>

<tr>

Szerbia
</td>
<td valign="top" width="200">

2013. évi CCXXXIV. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2014. december 1.
</td>
</tr>

<tr>

USA
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XXIX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2016. szeptember 1.
</td>
</tr>

<tr>

Török
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XXX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2018. április 1.
</td>
</tr>

<tr>

Orosz
</td>
<td valign="top" width="200">

2020. évi XIV. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2020. december 1.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>szociálpolitikai</item>
<item>szociális</item>
<item>biztonsági</item>
<item>egyezmény</item>
<item>TB</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17781647">
<title>Fizetendő járulékok 2021. január 1-jétől</title>
<url>nav/ado/jarulek/Fizetendo_jarulekok_220201201.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1606818000000">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>1</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>20</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1764802740000">
<year>2025</year>
<month>12</month>
<day>3</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1606818589707">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>1</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>29</minute>
<sec>49</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

<tbody>

<tr>

A biztosított által fizetendő járulékok 2020. július 1-jétől
<link anchor="_ftn1">
<text>
[1]
</text>
</link>


</td>
</tr>

<tr>

társadalombiztosítási járulék

</td>
<td width="339">

nyugdíjjárulék

</td>
</tr>

<tr>

18,5%

</td>
<td width="339">

10%*

</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 10% nyugdíjjárulékot csak az álláskeresési támogatásban részesülő személynek, 
és az egyházi jogi személynek az egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy 
után kell fizetni.

<tbody>

<tr>

A fizetendő járulékok megoszlása 2015. január 1- 2020. június 30. között

</td>
</tr>

<tr>

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>

<tr>

Nyugdíjjárulék
</td>
<td colspan="3" width="443">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>

<tr>

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td>
<td width="151">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td>
<td width="131">

munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>

<tr>

10%
</td>
<td width="161">

4%
</td>
<td width="151">

3%
</td>
<td width="131">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

2015. január 1-jétől a korkedvezmény rendszere kikerült a Tbj-ből, ezért ettől 
az időponttól nem kell korkedvezmény-biztosítási járulékot fizetni. Az esedékességet 
követően a 2015. január 1-jét megelőző időszakra kifizetett (juttatott) járulékalapot 
képező jövedelmekre a 2014. december 31-én hatályos 
 Tbj.
<link anchor="_ftn2">
<text>[2]</text>
</link>
 20/A. §-át kell alkalmazni.

<tbody>

<tr>

A fizetendő járulékok megoszlása 2013. január 1 - 2014. december 31. között

</td>
</tr>

<tr>

Foglalkoztató által fizetendő
</td>
<td colspan="4" width="481">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>

<tr>

korkedvezmény-biztosítási járulék
</td>
<td rowspan="2" width="122">

Nyugdíjjárulék*
</td>
<td colspan="3" width="358">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>

<tr>

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td>
<td width="129">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td>
<td width="97">

munkaerő-piaci járulék
</td>
</tr>

<tr>

13%
</td>
<td width="122">

10%
</td>
<td width="132">

4%
</td>
<td width="129">

3%
</td>
<td width="97">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 2013. január 1-jétől a járulékfizetési felső határ megszűnt.

<tbody>

<tr>

Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege 

</td>
</tr>

<tr>

havi

</td>
<td valign="top" width="212">

napi

</td>
</tr>

<tr>

2021. január 1-jétől 
</td>
<td width="257">

8 000 Ft
</td>
<td width="212">

270 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2020. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

7 710 Ft
</td>
<td width="212">

257 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2019. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

7 500 Ft
</td>
<td width="212">

250 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2018. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

7 320 Ft
</td>
<td width="212">

244 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2017. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

7 110 Ft
</td>
<td width="212">

237 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2016. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

7 050 Ft
</td>
<td width="212">

235 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2015. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

6 930 Ft
</td>
<td width="212">

231 Ft
</td>
</tr>

<tr>

2014. január 1-jétől
</td>
<td width="257">

6 810 Ft
</td>
<td width="212">

227 Ft
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<a name="_ftn1"></a>[1] A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások 
fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény alapján

<a name="_ftn2"></a>[2] A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint 
e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>járulék</item>
<item>nyugdíjjárulék</item>
<item>biztosított</item>
<item>vállalkozó</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17781175">
<title>Jövőre változik az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke</title>
<url>nav/ado/jarulek/Jovore_valtozik_az_eg20201120.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1605871500000">
<year>2020</year>
<month>11</month>
<day>20</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>25</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1763852340000">
<year>2025</year>
<month>11</month>
<day>22</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1605871669145">
<year>2020</year>
<month>11</month>
<day>20</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>27</minute>
<sec>49</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2021. január 1-jétől változik az egészségügyi
szolgáltatási járulék mértéke. A havi fizetendő összeg 8000 forint, a napi
összeg 270 forint lesz.[1]

A módosult összegű járulékot először
január hónapra, 2021. február 12-éig kell megfizetniük az érintetteknek. Az
egészségügyi szolgáltatási járulékkal kapcsolatos szabályok a 91. számú
információs füzetben olvashatók.

<a name="_ftn1"></a>[1] A társadalombiztosítás ellátásaira
jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII.
törvény 25. § (3) bekezdése alapján a járulék összegét befolyásolja a 2020.
július havi fogyasztói árindex mértéke, amely a Központi Statisztikai Hivatal
adatai szerint 3,8 százalék volt.

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>egészségügyi</item>
<item>szolgáltatási</item>
<item>járulék</item>
<item>T1011U</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17780047" referenceid="17780047">
<title>2020/10. Adózási kérdés - A biztosítási kötelezettség alóli mentesülés esetének értelmezése</title>
<url>nav/ado/jarulek/2020_10__Adozasi_kerd20201022.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1603375440000">
<year>2020</year>
<month>10</month>
<day>22</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>4</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1761343140000">
<year>2025</year>
<month>10</month>
<day>24</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1603375962898">
<year>2020</year>
<month>10</month>
<day>22</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>12</minute>
<sec>42</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

[A társadalombiztosítás ellátásaira
jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII.
törvény (a továbbiakban: Tbj.) 17. § (2) bekezdés a) pont]

A Tbj. 17. § (2) bekezdés a)pontja szerint a biztosítás nem terjed ki a magyar jogszabályok szerint be nem
jegyzett külföldi munkáltató által Magyarország területén foglalkoztatott,
harmadik állam állampolgárságával rendelkező és külföldinek minősülő
munkavállalóra, ha a munkavégzésre kiküldetés, kirendelés vagy
munkaerő-kölcsönzés keretében kerül sor, feltéve,
hogy e munkavégzés a két évet nem haladja meg, és az előző belföldi munkavégzés befejezésétől számítva három év eltelt.

Fentiekkel kapcsolatban megjegyzést érdemel, hogy a
2020. július 1-jén hatályba lépett Tbj. szövege e tekintetében szó szerint
megegyezik a társadalombiztosítás
ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások
fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 11. § (2) bekezdés a) pontjának
szövegével, azaz e tekintetben változás nem történt a korábbi szabályozáshoz
képest.

Az „előző
belföldi munkavégzés” valamennyi olyan munkavégzési formára kiterjed, ami
alapján fennállhat a biztosítási jogviszony. Így például amennyiben a kiküldött
személy elsőként kiküldetésben vett részt, majd ezt követően munkaviszony
alapján a lex loci laboris elv szerint belföldön biztosítottá vált (a Tbj. 2. 
§
és a 6. § (1) bekezdés a) pontja figyelembevételével), és ezt követően kerül
sor a kiküldetésre úgy, hogy a belföldi munkavégzéstől számítottan nem telt le
a három év, akkor a Tbj. 17. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mentességi
szabály nem alkalmazható.

Az „e
munkavégzés” kifejezés a „kiküldetés,
kirendelés vagy munkaerő-kölcsönzés”-re vonatkozik (amelyekre feltételül a
két évet határozza meg a törvény), de a „belföldi munkavégzéstől” kifejezés már
nem ezekre utal vissza, ez utóbbi feltétel vesszővel és „és” kötőszóval elválasztott az előző tagmondattól.

Így a belföldön többször, összességében
huzamosabb ideig foglalkoztatottak biztosítotti jogviszonya fennáll, a
járulékfizetési kötelezettség mellett a biztosítotti
jogállás társadalombiztosítási ellátásokra jogosít, például egészségügyi
szolgáltatást vehetnek igénybe.

[Pénzügyminisztérium PM/18578/1/2020
– NAV Ügyfélkapcsolati és
Tájékoztatási Főosztály ÜTF-4852/2020.]

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>biztosítási-kötelezettség</item>
<item>mentesülés</item>
<item>belföldi-munkavégzés</item>
<item>társadalombiztosítási-ellátás</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatás</item>
</searchkeywords>
<referenceURL>nav/ado/adozasi_kerdes/2020_10__Adozasi_kerd20201022.html</referenceURL>
</article>
<article contentid="17723469">
<title>Tájékoztatja a NAV az egészségügyi szolgáltatási járulékkal tartozókat</title>
<url>nav/ado/jarulek/Tajekoztatja_a_NAV_az20201020.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1603203060000">
<year>2020</year>
<month>10</month>
<day>20</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>11</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1656626340000">
<year>2022</year>
<month>6</month>
<day>30</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1603203491950">
<year>2020</year>
<month>10</month>
<day>20</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>18</minute>
<sec>11</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text>

A napokban levelet küld a
Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azoknak, akik hónapok óta tartoznak az
egészségügyi szolgáltatási járulékkal. 

</formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Az értesítésre azért van szükség,
hogy senki ne kerüljön abba a helyzetbe, hogy az állami egészségügyi ellátásért
fizetnie kelljen a tartozás miatt. Az új szabályok szerint ugyanis
érvénytelenné válik a magánszemély TAJ-száma, ha a 2020. július 1-je óta felhalmozott
egészségügyi szolgáltatási járulék hátralékának összege nagyobb, mint a hathavi
járulékösszeg. Ez idén 46 260 forint. Az ennél magasabb összegű tartozás
miatt nem jár az ingyenes egészségügyi szolgáltatás.

A NAV a tartozásról szóló
levéllel szeretné időben felhívni a már tartozással rendelkezők figyelmét a
befizetésre. A levelek az adózók elektronikus tárhelyére, ennek hiányában
postai levélcímére érkezik.

A TAJ-szám érvénytelenítése a
tartozás megfizetésével megelőzhető, fizetési nehézség esetén pedig fizetési
könnyítést lehet kérni a NAV-tól. A fizetési lehetőségekről és az igénybe
vehető fizetési könnyítésekről további információt található a NAV honlapján a

<ul>

<li>

"<a href="https://www.nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/szamlaszamok/Ki__hogyan_fizethet_a20200306.html">Ki
hogyan fizethet a NAV-nak?"</a> című tájékoztatóban (Szolgáltatások/Számlaszámok)  és
a 
</li>
</ul>

<ul>

<li>

30.2 számú <a href="https://www.nav.gov.hu/nav/inf_fuz/2020">Fizetési
kedvezmények magánszemélyek és egyéni vállalkozók részére</a> című információs füzetben.
</li>
</ul>

A NAV a leggyorsabban elektronikusan tudja tájékoztatni az adózókat,
ezért aki eddig még nem nyitott ügyfélkaput, annak érdemes ezt mielőbb
megtennie. Akinek van ügyfélkapuja, az a NAV honlapján elérhető eBEV portálon 
(<a href="https://nav.gov.hu/nav/ebev_portal">https://nav.gov.hu/nav/ebev_portal</a>)
bármikor megtekintheti az adószámláját, nyomon követheti egészségügyi
szolgáltatási járulékfizetési kötelezettségének alakulását, és számtalan, az
állam által biztosított egyéb szolgáltatást is igénybe vehet.

Nemzeti
Adó- és Vámhivatal


</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Sajtó- és Kommunikációs Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>egészségügyi-szolgáltatási-járulék</item>
<item>járulék</item>
<item>tartozás</item>
<item>tárhely</item>
<item>hathavi</item>
<item>ügyfélkapu</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17721801">
<title>Munkáltatóknak! A munkaviszonyban foglalkoztatott járulékfizetési alsó határa</title>
<url>nav/ado/jarulek/Munkaltatoknak__A_mun20200910.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1599737580000">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>10</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>33</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1757714340000">
<year>2025</year>
<month>9</month>
<day>12</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1599739286259">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>10</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>1</minute>
<sec>26</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2020. szeptemberétől a munkaviszonyban álló biztosítottak
<link anchor="_ftn1">
<text>
[1]
</text>
</link>
 esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot 
képező jövedelme ennél kevesebb.
<link anchor="_ftn2">
<text>
[2]
</text>
</link>
 Ez a járulékfizetési alsó határ.

A járulékfizetési alsó határ szabálya nem vonatkozik azokra a munkaviszonyban 
álló foglalkoztatottakra, akik

<ul>

<li>

gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, 
gyermeknevelést segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban 
részesülnek,
</li>

<li>

köznevelési intézményben
<link anchor="_ftn3">
<text>[3]</text>
</link>
, szakképző intézményben
<link anchor="_ftn4">
<text>[4]</text>
</link>
 vagy felsőoktatási intézményben
<link anchor="_ftn5">
<text>[5]</text>
</link>
 nappali rendszerben tanulnak.
</li>
</ul>

A járulékfizetési alsó határ megállapítása

Ha a munkaviszonyban álló biztosított

<ul>

<li>

biztosítotti jogviszonya hónap közben kezdődött vagy szűnik meg,
</li>

<li>

biztosítotti jogviszonya a hónap egészében nem áll fenn a biztosítás szünetelése 
miatt (Tbj. 16. § alapján) vagy
</li>

<li>

az adott hónapban táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél 
fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe, 
akkor 
</li>
</ul>

a járulékfizetési alsó határ meghatározásakor ezeket a naptári napokat figyelmen 
kívül kell hagyni.

Ha az előzőekben felsorolt körülmények nem állnak fenn a teljes naptári hónapban, 
akkor a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál egy-egy naptári napra a járulékalap 
harmincad részét, 2020-ban 1 610 forintot (48 300:30) kell alapul venni.

<tbody>

<tr>

Példa

Egy 2020. szeptember 20-án kezdődött munkaviszonynál a tárgyhavi járulékfizetési 
alsó határt nem a bérezett, hanem a biztosításban töltött 11 nap és az egy napra 
eső járulékfizetési alsó határ szorzatként kell meghatározni:

11x1 610=17 710 forint.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Járulékfizetés

Ha a tárgyhónapban (első alkalommal 2020 szeptemberében)
<link anchor="_ftn6">
<text>[6]</text>
</link>
 a járulék fizetésére kötelezett biztosított részére nem fizettek járulékfizetési 
alsó határt elérő jövedelmet, és az elszámolt tárgyhavi járulék nem éri el a járulékfizetési 
alsó határ után számított járulék összegét, akkor a foglalkoztatónak a különbözet 
után meg kell fizetnie a járulékot. A járulékfizetési alsó határ után a járulékot 
akkor is meg kell fizetni, ha a munkavállaló más jogviszonyában megfizette a járulékot 
a járulékfizetési alsó határ után.

<tbody>

<tr>

Példa

Egy heti 2 órában foglalkoztatott biztosított munkavállaló szeptemberre számfejtett 
munkabére 12 000 forint. A járulékalapot képező jövedelemből (12 000 forint) a 
biztosítottat terhelő 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot (2 220 forint) 
a foglalkoztató levonja, a járulékfizetési alsó határ és a tényleges járulékalap 
közötti különbözetre (48 300-12 000=36 300 forint) eső társadalombiztosítási járulékot 
(6 716 forint) pedig megfizeti. A kifizetőnek a szociális hozzájárulási adót is 
a 48 300 forint után kell megfizetni. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Fontos!

A járulékfizetési alsó határ és a ténylegesen kifizetett járulékalapot képező 
jövedelem különbözete után a foglalkoztató által fizetett társadalombiztosítási 
járulék terhére családi járulékkedvezmény nem érvényesíthető!

A társadalombiztosítási járulékot a következő számlaszámokra kell befizetni, 
a tárgyhónapot követő hónap 12-ig.

<tbody>

<tr>

10032000-06055802 
</td>
<td width="369">

<tbody>

<tr>

NAV Társadalombiztosítási járulék magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, 
kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td width="77">

406
</td>
</tr>

<tr>

10032000-06055819 
</td>
<td width="369">

NAV Biztosítottaktól levont társadalombiztosítási

járulék beszedési számla 
</td>
<td width="77">

407
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

A foglalkoztató a járulékfizetési alsó határ és a tényleges járulékalapot képező 
jövedelem után megállapított járulékkülönbözet megtérítését a biztosított munkavállalótól 
nem kérheti, az őt terhelő járulék tekintetében a Tbj. 82. §-ban rögzített járulék 
elszámolási szabályokat nem alkalmazhatja, azaz a különbözetre eső járulék utólagos 
beszedését a NAV-nál nem kezdeményezheti.

<a name="_ftn1"></a>[1] A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások 
fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 6. § (1) bekezdés 
a) pontban meghatározott személyek.

<a name="_ftn2"></a>[2]Tbj. 27. § (2)-(3) bekezdés és 104. § (7) bekezdés.

<a name="_ftn3"></a>[3] A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény hatálya alá tartozó

<a name="_ftn4"></a>[4] A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény szerinti.

<a name="_ftn5"></a>[5] A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény hatálya alá tartozó

<a name="_ftn6"></a>[6] A járulékfizetési alsó határ és a ténylegesen kifizetett járulékalapot képező 
jövedelem közötti különbözet után fennálló társadalombiztosítási járulékfizetési 
kötelezettséget a 2020. július és augusztus hónapra vonatkozóan nem kell teljesíteni. 
Ezekben az esetekben a járulékalapot képező jövedelmet a Tbj. 27. § (1) bekezdése 
szerint kell megállapítani.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>munkaviszony,</item>
<item>alsó</item>
<item>határ,</item>
<item>tb,</item>
<item>százalék,</item>
<item>harminc</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17721485">
<title>Gyakran ismételt kérdések</title>
<url>nav/ado/jarulek/Gyakran_ismetelt_kerd20200908.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1599551460000">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>8</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>51</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1757455140000">
<year>2025</year>
<month>9</month>
<day>9</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1599554673652">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>8</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>10</hour>
<minute>44</minute>
<sec>33</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

ÚJ TB:

1. 2020. július 1-jén hogyan változott az egészségügyi szolgáltatási járulék kötelezettségének 
bejelentése?

2020. július 1. óta a NAV automatikusan előírja az egészségügyi szolgáltatási 
járulék fizetésének kötelezettségét, és erről értesíti az érintett személyt. A 
járulékot a NAV az Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) adatszolgáltatása alapján 
írja elő.

Ez azt jelenti, hogy a természetes személynek a fizetési kötelezettségét főszabály 
szerint már nem kell bejelentenie, arra csak kivételes esetekben van szükség. 
Ez azonban nem jelenti azt, hogy a természetes személy bejelentését a NAV visszautasítaná, 
a „T/1011U jelű adatlapon benyújtott bejelentést a NAV minden esetben átveszi.

2. Külföldi biztosítás bejelentésére, illetve az egészségügyi szolgáltatási járulék 
kötelezettsége alóli kijelentkezésre 2020. július 1. óta hogyan van lehetőség?

Annak a tajszámos személynek, aki

<ul>

<li>valamely EGT-tagállamban, </li>

<li>Svájcban, </li>

<li> Magyarország által kötött nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó államban,</li>

<li>nemzetközi szervezet szociális biztonsági rendszerében</li>
</ul>

biztosított, be kell jelentenie a külföldön, illetve a nemzetközi szervezet szociális 
biztonsági rendszerében létrejött biztosítását és annak megszűnését 15 napon belül 
az egészségbiztosítónak.

A ’T1011U nyomtatványon csak a járulékfizetési kötelezettség visszamenőleges 
törlését lehet kérni (bejelentés típusa a „2-es” kód).

3. Most jöttem meg külföldről, de nem kaptam értesítést a NAV-tól egészségügyi 
szolgáltatás járulékfizetésre, pedig nincs munkahelyem és ellátásban sem részesülök. 
Mi a teendőm?

A ’T1011U adatlapon jelentheti be fizetési kötelezettségét az, akinek a NAV bármely 
okból nem írta elő a kötelezettséget. Az okok között szerepelhet, ha a fizetési 
kötelezettséggel érintett személy korábban nem minősült belföldinek vagy foglalkoztatója 
nem jelentette be a biztosítási jogviszony végét. A bejelentés mellett nyilatkozni 
kell arról is, hogy más EGT-államban vagy szociális biztonsági egyezményes államban 
nem áll fenn biztosítása.

4. Kaptam értesítést a NAV-tól egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, 
amivel nem értek egyet. Mi a teendő ilyenkor?

Ilyenkor egyeztetést kell kezdeményezni a kormányhivatalnál. Ha az illető biztosított, 
az egyeztetést a NAV-nál lehet kezdeményezni.

5. Mi a teendőm, ha nem tudom fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Ha a magánszemély méltányolható jövedelmi, vagyoni és szociális körülményei miatt 
nem tudja határidőre befizetni a járulékot, fizetési kedvezményt (részletfizetést, 
fizetési halasztást, mérséklést) kérhet a NAV-tól, ami azonban csak akkor engedélyezhető, 
ha annak a törvényi feltételei fennállnak. A fizetési kedvezmény részletes szabályairól 
bővebb információ a NAV honlapján elérhető 30.1 számú információs füzetben olvasható.

Annak érdekében, hogy a szociálisan rászorult személy az egészségügyi szolgáltatásokra 
a jogosultságot megszerezze, abban az esetben, ha a NAV a fizetési kedvezmény 
engedélyezésére irányuló eljárásában olyan tényt tárt fel, amely a szociális rászorultság 
megállapítását megalapozhatja, akkor az érintett személy jövedelmi, vagyoni és 
szociális körülményeinek adatait elektronikus úton hivatalból átadja a járási 
hivatalnak.

Szociális rászorultság alapján a járási hivatal annak állapíthatja meg az egészségügyi 
szolgáltatásra való jogosultságát

a) akinek családjában az egy főre jutó havi jövedelem az öregségi nyugdíj mindenkori 
legkisebb összegének 120%-át, továbbá az

b) aki egyedülélő és jövedelme az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 
150%-át

nem haladja meg, és családjának vagyona nincs.

Annak, aki ezeknek a szigorú feltételeknek megfelel, érdemes a járási hivatalt 
megkeresni annak érdekében, hogy az egészségbiztosítási szolgáltatásra való jogosultságát 
a járási hivatal a lehető legrövidebb időn belül megállapítsa.

Megoldást jelenthet az is, hogy az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetést 
a kötelezett helyett, annak hozzájárulásával más személy vagy szerv is teljesítheti. 
Az átvállalás a NAV jóváhagyásával válik érvényessé.

6. Mi történik, ha nem fizetem meg az előírt egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Nem veheti igénybe térítésmentesen az egészségügyi szolgáltatást az, aki nem 
fizeti meg a járulékot és a 2020. július 1-jét követő időszakra az ebből keletkező 
hátralék összege több mint az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összegének 
hatszorosa (46 260 forint). Ebben az esetben a NEAK érvényteleníti a tajszámot 
is.

7. Miért van ennyiféle „lámpa”, mi mit jelent?

A jogviszony-ellenőrzés során a NEAK informatikai rendszere az alábbi jelzéseket 
adhatja az egészségügyi szolgáltatónak a beteg jogviszonyával összefüggésben:

ZÖLD lámpa:             a TAJ érvényes, jogviszonya rendezett,

PIROS lámpa:            a TAJ érvényes, jogviszonya rendezetlen;

KÉK lámpa:               külföldön biztosított, a TAJ átmenetileg érvénytelen;

BARNA lámpa:         a TAJ egyéb okból érvénytelen

SÁRGA lámpa:         a TAJ érvényes, de korlátozott egészségügyi szolgáltatásokra 
jogosult.

Bővebb információ a NEAK honlapján érhető el:

<a href="http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon/jogosultsag_az_ellatasra/ellatasra_jogosultsag_igazolasa/jogviszony_rendezesi_eljaras">http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon/jogosultsag_az_ellatasra/ellatasra_jogosultsag_igazolasa/jogviszony_rendezesi_eljaras</a>

8. 2020. július 1. óta a nyugdíjas egyéni illetve társas vállalkozó esetén felmerül-e 
az egészségügyi szolgáltatási járulékkötelezettség?

2020. július 1. óta nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie a 
nyugdíjas egyéni és társas vállalkozónak.

9. Nyugdíjas foglalkoztatottra milyen hatással van az új Tbj.?

2020. július 1-jétől a nyugdíjas kereső tevékenységet folytató (például közalkalmazott, 
megbízási jogviszonyban foglalkoztatott, választott tisztségviselő stb.) személyek 
mentesülnek a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség alól.

10. Mi a járulékalap a mezőgazdasági őstermelők esetében az új Tbj. szerint?

A mezőgazdasági őstermelő - ideértve a tevékenységét a tárgyévben kezdő mezőgazdasági 
őstermelőt is - a minimálbér 92 százalékának megfelelő összeg után fizeti meg 
a társadalombiztosítási járulékot. Akinek az e tevékenységéből származó, tárgyévet 
megelőző évben elért bevétele nem haladja meg az Szja tv. szerinti mezőgazdasági 
kistermelőre vonatkozó bevételi értékhatárt, az őstermelői tevékenységből származó, 
tárgyévet megelőző évi bevételének 15 százaléka után társadalombiztosítási járulékot 
fizet. Az Szja tv. szerinti mezőgazdasági kistermelőre vonatkozó bevételi értékhatár 
számításánál figyelmen kívül kell hagyni a jogszabály vagy nemzetközi szerződés 
rendelkezése alapján folyósított, egyébként bevételnek számító támogatást.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>7710-forint</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatás</item>
<item>20T1011U</item>
<item>orvosi-ellátás</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17602678">
<title>A nyugdíj mellett munkát végzők járulékmentessége</title>
<url>nav/ado/jarulek/A_nyugdij_mellett_mun20200706.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1594046520000">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>6</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>42</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1752011940000">
<year>2025</year>
<month>7</month>
<day>8</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1594046774521">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>6</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>46</minute>
<sec>14</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2020.
július 1-jétől már nem csak a munkaviszonyban álló, hanem foglalkoztatási
formától függetlenül minden munkát végző saját jogú nyugdíjas (például a
megbízási jogviszonyban álló is), mentesül a biztosítási- és járulékfizetési
kötelezettség alól.
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>

Saját jogú nyugdíjas

Az
a természetes személy, aki

<ul>

<li>a Tny.
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
, illetve
nemzetközi egyezmény alkalmazásával saját jogú öregségi nyugellátásban, </li>

<li>szociális biztonságról szóló egyezménnyel érintett állam
által megállapított öregségi nyugellátásban, </li>

<li>a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított
öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben, </li>

<li>egyházi jogi személytől nyugdíjban vagy öregségi,
munkaképtelenségi járadékban részesül vagy</li>

<li>a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak
végrehajtásáról szóló uniós rendeletek
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>
,
illetve az EGT-állam jogszabályai alkalmazásával saját jogú öregségi nyugdíjban
</li>
</ul>

részesül, akkor is, ha a nyugellátás folyósítása szünetel.

A foglalkoztatónak
az érintettek biztosítási jogviszonyának
megszűnését 8 napon belül be kell jelenteni a NAV-hoz a 20T1041-es számú
adatlapon.
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>

A nyugdíjas vállalkozó

Az új Tbj. a kiegészítő tevékenységet
folytatónak minősülő egyéni- és társas vállalkozókra is kedvező szabályokat
vezet be.

Kiegészítő tevékenységet folytatónak kell
tekinteni azt az egyéni- és társas vállalkozót, aki:

<ul>

<li>saját jogú nyugdíjas, továbbá </li>

<li>a rá vonatkozó nyugdíjkorhatárt betöltötte és özvegyi
nyugdíjban részesül</li>
</ul>

akkor is, ha a saját jogú vagy a
hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel (továbbiakban: nyugdíjas).

2020. július 1-jétől a nyugdíjas vállalkozók nem fizetnek járulékot, és a társas 
vállalkozásnak sem kell a nyugdíjas társas
vállalkozó után az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni.

Szociális
hozzájárulási adó

Az új Tbj-vel
bevezetett szabályokkal összhangban a nyugdíjas munkavégzésből származó
jövedelme
<link anchor="5">
<text>[5]</text>
</link>

után a kifizetőnek sem kell szociális hozzájárulási adót fizetni.

Átmeneti
szabályok

A Tbj.
<link anchor="6">
<text>[6]</text>
</link>
 2020. június 30-án
hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni a 2020. július 10-éig megszerzett és
2020. június havi járulékalapot képező olyan jövedelemre, amelyet a 2020.
június hónapra vonatkozó 2008-as számú adó- és járulékbevallásban kell
bevallani.

A járulékokat a bevallás határidejéig,
2020. július 12-éig meg kell fizetni.

A nyugdíjas társas vállalkozóval
összefüggő járulékkötelezettséget a Tbj. szabályai szerint úgy kell
teljesíteni, hogy:

- a társas vállalkozó személyes
közreműködésére tekintettel kifizetett június havi járulékalapot képező jövedelemből
a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot le kell vonni, és

- a társas vállalkozásnak a társas
vállalkozó után június hónapra a 7 710 forint egészségügyi szolgáltatási
járulékot meg kell fizetni.

A június hónapra vonatkozó 2008-as
számú havi adó- és járulékbevallásban a társas vállalkozásnak a járulékokat fel
kell tüntetni, és június 12-ig a befizetést is teljesíteni kell.

A nyugdíjas egyéni vállalkozónak 2020.
II. negyedévre vonatkozóan a havi 7 710 forint egészségügyi szolgáltatási
járulékot és a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot a negyedévet követő
hónap, vagyis július 12-éig be kell fizetni. A nyugdíjjárulék alapja az e
tevékenységből származó vállalkozói kivét, átalányadózó esetén az átalányban
megállapított jövedelem.

A 2020. június 30-ig terjedő időszakra
a saját személyére vonatkozó járulékait (nyugdíjjárulék és egészségügyi
szolgáltatási járulék) az egyéni vállalkozónak a 2020. évre vonatkozó
személyijövedelemadó-bevallásban kell majd szerepeltetni.

<a name="1"></a>[1] A társadalombiztosítás
ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi 
CXXII. törvény (a
továbbiakban: új Tbj.) 6. §.

<a name="2"></a>[2] A társadalombiztosítási
nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény

<a name="3"></a>[3] A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról
szóló 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet és a végrehajtására
vonatkozó eljárás megállapításáról szóló 987/2009/EK európai parlamenti és
tanácsi rendelet

<a name="4"></a>[4] Az
adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 1. számú melléklet 3.2 pontja
alapján

<a name="5"></a>[5] A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi
LII. törvény 5. § (1) bekezdés g) pontja és az 1. § (1)-(3) bekezdés szerinti 
adófizetési
kötelezettség.

<a name="6"></a>[6] A társadalombiztosítás ellátásaira
és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló
1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.).

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>nyugdíj</item>
<item>nyugdíjas</item>
<item>járulékmentesség</item>
<item>kiegészítő-tevékenység</item>
<item>vállalkozó</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="17602446">
<title>Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének változásai</title>
<url>nav/ado/jarulek/Az_egeszsegugyi_szolg20200701.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1593682980000">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>2</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>43</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1751579940000">
<year>2025</year>
<month>7</month>
<day>3</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1593683047067">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>2</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>44</minute>
<sec>7</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Ha a belföldi magánszemély nem
biztosított és más jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra,
egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. 2020. július 1-től átalakul
az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének rendszere
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>
. Ebben a tájékoztatóban a
változásokkal kapcsolatos tudnivalókról olvashat.

1.  Információk a jelenleg is egészségügyi
szolgáltatási járulékot fizetőknek

A 2020. július 1-je előtt már
egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett magánszemélyeknek új
számlaszámra kell befizetniük a járulékot.

A július havi fizetési kötelezettséget augusztus 12-éig és ezt követően
esedékes egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettségét a NAV Egészségügyi
szolgáltatási járulék beszedési számla megnevezésű, 10032000-06055826
számlaszámú, 408-as adónemkódú költségvetési számlára kell teljesíteni.

A június havi járulékot július
12-éig még a 124-es adónemkódú (NAV
Egészségbiztosítási Alapot megillető bevételek magánszemélyt, őstermelőt,
egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla),
10032000-06056229 számú költségvetési számlára kell befizetni.

Ha a magánszemély nem a megfelelő
számlára teljesíti fizetési kötelezettségét, az átvezetést a helyes számlára a
2017 jelű, „Átvezetési és kiutalási kérelem az adószámlán mutatkozó
túlfizetéshez nyomtatványon” kezdeményezheti.

A fizetési kötelezettség az
adóazonosító jel feltüntetésével

<ul>

<li>átutalással, </li>

<li>az Elektronikus Fizetési és Elszámolási
Rendszeren (EFER-en) keresztül az EFER-hez csatlakozott pénzforgalmi
szolgáltató házibank felületén átutalással,</li>

<li>POS, VPOS fizetéssel, illetve</li>

<li>készpénzátutalási megbízással (csekkel) is
teljesíthető.</li>
</ul>

Csekk igényelhető:

<ul>

<li>a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)
ügyfélszolgálatain, személyesen</li>

<li>a NAV
Infóvonalán, a 4-es menüpont választásával (belföldről: 1819, külföldről: +36
(1) 250-9500 hívószám),</li>

<li>az
Ügyfél-tájékoztató és Ügyintéző Rendszerben a folyószámla-ügyintézés menüpont
választásával (belföldről: +36 (80) 20-21-22, külföldről: +36 (1) 441-9600
hívószám),</li>

<li>a NAV honlapján keresztül  (<a href="https://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek/nyomtatvanykitolto_programok/nyomatatvanykitolto_programok_nav/kerelmek/csekk.html" title="">https://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek/nyomtatvanykitolto_programok/nyomatatvanykitolto_programok_nav/kerelmek/csekk.html</a>
</li>
</ul>

<a href="http://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek_egyeb/adatlap/CSEKK_igenyles.html" title="">http://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek_egyeb/adatlap/CSEKK_igenyles.html</a>.

A befizetési
módokról a „Ki hogyan fizethet a NAV-nak?”
című tájékoztatóban (<a href="https://nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/szamlaszamok" title="">https://nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/szamlaszamok</a>) olvashat.

A NAV az új számlaszámon továbbra
is automatikusan előírja az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a
kötelezetteknek ezzel kapcsolatban teendőjük nincs.

A NAV minden érintettet külön
tájékoztató levélben értesít a változásokról, melyhez mellékelten megküldi a
befizetéshez szükséges, új számlaszámot tartalmazó csekket is.

2. Információk a 2020. július 1. után egészségügyi szolgáltatási
járulékot fizetőknek

Az egészségügyi szolgáltatási
járulék összege 2020. július 1-jétől is havi7 710, illetve napi 257 forint
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
. Ha
a fizetési kötelezettség nem teljes hónapra vonatkozik, akkor a fizetendő
összeg a kötelezettség napjainak száma és a 257 forint szorzata.

A kötelezettséget a NAV a Nemzeti
Egészségbiztosítási Alapkezelő (a továbbiakban: NEAK) adatszolgáltatása alapján
automatikusan előírja az adószámlán és erről tájékoztatást küld a
járulékfizetésre kötelezettnek. Ez azt jelenti, hogy a magánszemélynek – a
korábbi gyakorlattól eltérően – a fizetési kötelezettségét főszabály szerint nem
kell bejelentenie a NAV-hoz, arra a továbbiakban csak kivételes esetekben van 
lehetőség.
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>

A fizetési kötelezettség akkor
szűnik meg, ha a magánszemély biztosítási jogviszonyt létesít vagy egyéb
jogcímen jogosultságot szerez egészségügyi szolgáltatásra. A kötelezettség
megszűnéséről a NAV szintén értesítést küld.

A fizetési kötelezettséget a „NAV
Egészségügyi szolgáltatási járulék beszedési számla” megnevezésű,
10032000-06055826 számlaszámú, 408-as adónemkódú költségvetési számlára kell teljesíteni.

Ha a kötelezettség előírására
visszamenőlegesen, 2020. július 1. előtti időszakra kerül sor, akkor az erre az
időszakra vonatkozó járulékot a 124-es adónemkódú („NAV
Egészségbiztosítási Alapot megillető bevételek magánszemélyt, őstermelőt,
egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla”),
10032000-06056229 számú költségvetési számlára kell teljesíteni.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése esetén a
magánszemély egészségügyi szolgáltatásokat vehet igénybe, amiről részletes
tájékoztatást olvashat a NEAK honlapján
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>
.

Ha ellentmondás van a NAV
értesítése és a magánszemély biztosítotti jogviszonyára, vagy egészségügyi
szolgáltatásra egyéb jogcímen fennálló jogosultságára vonatkozó dokumentumai
között, akkor egyeztetést kezdeményezhet

-           a
NAV lakóhelye szerint illetékes adó- és vámigazgatóságánál, ha biztosítási
jogviszonya van (például munkaviszony), vagy

-           a
lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatal egészségbiztosítási
szakterületénél, ha egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen jogosult (például
nyugdíjas, diák).

3. Járulékhátralék

Ha a magánszemély nem fizeti meg a járulékot és a 2020. július 1-jét
követő időszakra vonatkozóan keletkezett hátraléka meghaladja a 46 260
forintot (az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összegének hatszorosát),
<link anchor="5">
<text>[</text>
</link>

<link anchor="5">
<text>5]</text>
</link>
 akkor nem vehet igénybe térítésmentesen egészségügyi szolgáltatást. Ebben az
esetben a NEAK a társadalombiztosítási azonosító jelet (tajszám) érvényteleníti.
Ezután legkorábban a tartozás megfizetése utáni naptól lesz újra érvényes a
tajszám.

Ha a magánszemély méltányolható
gazdasági vagy személyes okból nem tudja határidőre befizetni járulékát,
fizetési kedvezményt kérhet a NAV-tól. Kérheti a fizetési kötelezettség halasztását,
részletekben történő megfizetését, mérséklését vagy elengedését.

A fizetési kedvezmények részletes
szabályairól a NAV honlapján elérhető 30.1. számú információs füzetben
olvashat. (<a href="https://www.nav.gov.hu/nav/inf_fuz/2020" title="">https://www.nav.gov.hu/nav/inf_fuz/2020</a>)

<a name="1"></a>[1] A
társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások
fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: új Tbj.) 45. § (3)
bekezdés

<a name="2"></a>[2] új Tbj.
25. § (3) bekezdés

<a name="3"></a>[3] új Tbj.
71. § (2) bekezdés

<a name="4"></a>[4] <a href="http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon" title="">http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon
</a>

<a name="5"></a>[5] A
T/10856 sz. törvényjavaslat alapján

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemfriss</skword>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatási-járulék</item>
<item>befizetés</item>
<item>járulék</item>
<item>hátralék</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="13637258">
<title>Fizetendő járulékok 2014-2020</title>
<url>nav/ado/jarulek/Fizetendo_jarulekok.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1593605280000">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>1</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>8</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1593606234213">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>1</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>23</minute>
<sec>54</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Fizetendő járulékok 2014-2020

A
 fizetendő járulékok 2020. július 1-jétől

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="662">

Biztosított
 által fizetendő

</td>
</tr>
<tr>
<td width="322">

társadalombiztosítási
 járulék

</td><td width="339">

nyugdíjjárulék

</td>
</tr>
<tr>
<td width="322">

18,5%

</td><td width="339">

10%*

</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 10% nyugdíjjárulékot csak az
álláskeresési támogatásban részesülő személynek, és az egyházi jogi személynek
az egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy után kell fizetni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2015. január 1- 2020. június
 30. között

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" width="662">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="219">

Nyugdíjjárulék
</td><td colspan="3" width="443">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="161">

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td><td width="151">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td><td width="131">

munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="219">

10%
</td><td width="161">

4%
</td><td width="151">

3%
</td><td width="131">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

2015. január 1-jétől a korkedvezmény
rendszere kikerült a Tbj-ből, ezért ettől az időponttól nem kell
korkedvezmény-biztosítási járulékot fizetni. Az esedékességet követően a 2015.
január 1-jét megelőző időszakra kifizetett (juttatott) járulékalapot képező
jövedelmekre a 2014. december 31-én hatályos 
 
Tbj. 20/A. §-át kell alkalmazni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2013. január 1 - 2014.
 december 31. között

</td>
</tr>
<tr>
<td width="181">

Foglalkoztató által fizetendő
</td><td colspan="4" width="481">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="181">

korkedvezmény-biztosítási járulék
</td><td rowspan="2" width="122">

Nyugdíjjárulék*
</td><td colspan="3" width="358">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="132">

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td><td width="129">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td><td width="97">

munkaerő-piaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="181">

13%
</td><td width="122">

10%
</td><td width="132">

4%
</td><td width="129">

3%
</td><td width="97">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 2013. január 1-jétől a járulékfizetési
felső határ megszűnt.

Az
 egészségügyi szolgáltatási járulék összege 

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" valign="top" width="439">

havi

</td><td valign="top" width="212">

napi

</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2020. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 710 Ft
</td><td width="212">

257 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2019. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 500 Ft
</td><td width="212">

250 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2018. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 320 Ft
</td><td width="212">

244 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2017. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 110 Ft
</td><td width="212">

237 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2016. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 050 Ft
</td><td width="212">

235 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2015. január 1-jétől
</td><td width="257">

6 930 Ft
</td><td width="212">

231 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2014. január 1-jétől
</td><td width="257">

6 810 Ft
</td><td width="212">

227 Ft
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
</article>
<article contentid="17303415" referenceid="17303415">
<title>Adózási könnyítések a veszélyeztetett ágazatokban</title>
<url>nav/ado/jarulek/Adozasi_konnyitesek_a20200325.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1585117200000">
<year>2020</year>
<month>3</month>
<day>25</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>7</hour>
<minute>20</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1605653926139">
<year>2020</year>
<month>11</month>
<day>17</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>58</minute>
<sec>46</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
2020. március 24-től
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>
 csökkennek a
veszélyeztetett gazdasági ágazatokban működő vállalkozások közterhei.

Veszélyeztetett ágazatba tartozó
vállalkozásnak minősül a költségvetési szerveknek minősülő kifizető kivételével:

<ul>

<li>taxis személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 49.32), </li>

<li>szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 55), </li>

<li>vendéglátás (TEÁOR és TESZOR 56), </li>

<li>alkotó-, művészeti, szórakoztató tevékenység
(TEÁOR és TESZOR 90), </li>

<li>sport-, szórakoztató, szabadidős tevékenység
(TEÁOR és TESZOR 93), </li>

<li>szerencsejáték, fogadás (TEÁOR és TESZOR 92), </li>

<li>film, video, televízióműsor gyártása,
hangfelvétel-kiadás (TEÁOR és TESZOR 59), konferencia, kereskedelmi bemutató
szervezése (TEÁOR és TESZOR 82.30),</li>

<li>napilapkiadás (TEÁOR és TESZOR 58.13),</li>

<li>folyóirat, időszaki kiadvány kiadása (TEÁOR és
TESZOR 58.14) és </li>

<li>műsorösszeállítás, műsorszolgáltatás (TEÁOR és
TESZOR 60) </li>
</ul>

tevékenységet tényleges
főtevékenységként végző vállalkozás.

Tényleges főtevékenységnek az a
tevékenység minősül, amelyből az adózónak e rendelet hatálybalépését megelőző
hat hónapban a legtöbb bevétele, de legalább bevételének 30%-a származott.

Szociális hozzájárulási adó alóli mentesség

Nem kell szociális hozzájárulási
adót fizetnie 2020. március, április, május és június hónapra a veszélyeztetett
ágazatba tartozó

<ul>

<li>kifizetőnek a munkaviszonyban foglalkoztatott
természetes személy foglalkoztatása tekintetében,</li>

<li>egyéni vállalkozónak e jogállására tekintettel,
és</li>

<li>a Tbj
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
 szerinti társas vállalkozónak
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>
 e jogállására tekintettel.</li>
</ul>

Járulékmentesség

A Tbj. szabályaitól eltérően a
veszélyeztetett ágazatba tartozó

<ul>

<li>foglalkoztatónál munkaviszonyban foglalkoztatott
természetes személy,</li>

<li>egyéni vállalkozó, és</li>

<li>a Tbj. szerinti társas vállalkozó</li>
</ul>

esetében a járulékalapot képező
jövedelem után nyugdíjjárulékot, pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és
munkaerőpiaci járulékot nem, csak a 4 százalékos mértékű természetbeni
egészségbiztosítási járulékot, de legfeljebb 7.710 forint összeget kell
megfizetni 2020. március, április, május és június hónapra.

A járulékmentesség nem érinti a
biztosított társadalombiztosítási- és munkaerőpiaci ellátásokra való
jogosultságát és az ellátások összegét. Ezen időszak szolgálati időnek minősül
és a keresetet, jövedelmet a nyugellátás összegének megállapítása során
figyelembe kell venni.

Szakképzési hozzájárulás alóli mentesség

A veszélyeztetett ágazatba
tartozó, szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezett vállalkozásnak 2020.
március, április, május és június hónapra nem kell szakképzési hozzájárulást
fizetnie.

Rehabilitációs hozzájárulás kedvezménye

A veszélyeztetett ágazatba
tartozó rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett esetében a
rehabilitációs hozzájárulás mértéke a Rehab tv.
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>
 23. § (5) bekezdése szerinti
éves hozzájárulás (1 449 000 forint) mértékének kétharmada, azaz a kötelezett
966 000 forint megfizetésére köteles személyenként, és nem kell rehabilitációs
hozzájárulási előleget fizetnie.

Könnyítés a kisvállalati adóban (kiva)

A veszélyeztetett ágazatba
tartozó tevékenységet főtevékenységként folytató, Katv.
<link anchor="5">
<text>[5]</text>
</link>
 szerinti kisvállalati
adóalanynak e tevékenységével összefüggésben a 2020. március, április, május,
és június havi kisvállalati adókötelezettsége megállapításánál a személyi
jellegű kifizetések összegét nem kell figyelembe vennie, tehát az nem lesz
része a kisvállalati adóalapnak.

Könnyítések a kisadózó vállalkozások tételes adójában (kata)

A 2020 februárjában már a Katv.
hatálya alá tartozó, mentesített tevékenységet folytató kisadózó vállalkozás
2020. március, április, május, és június hónapra mentesül a főállású illetve
nem főállású kisadózó után fizetendő tételes adó megfizetése alól. Az
adófizetési kötelezettség alóli mentesülés nem befolyásolja a
társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultságot és az ellátások összegét.

Mentesített tevékenységnek
minősül:

<ul>

<li>a taxis személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 4932),
</li>

<li>a fodrászat, szépségápolás (TEÁOR és TESZOR
9602), </li>

<li>a festés, üvegezés (TEÁOR és TESZOR 4334), </li>

<li>az egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR és
TESZOR 8690), </li>

<li>a villanyszerelés (TEÁOR és TESZOR 4321), </li>

<li>a fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR
és TESZOR 9604), </li>

<li>az előadó-művészet (TEÁOR és TESZOR 9001), </li>

<li>a víz-, gáz-, fűtés-, légkondicionáló-szerelés
(TEÁOR és TESZOR 4322), </li>

<li>a szakorvosi járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR
8622), </li>

<li>az épületasztalos-szerkezet szerelése (TEÁOR és
TESZOR 4332), </li>

<li>a sport, szabadidős képzés (TEÁOR és TESZOR
8551), </li>

<li>a tetőfedés, tetőszerkezet-építés (TEÁOR és
TESZOR 4391), </li>

<li>az általános járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR
8621),</li>

<li>a padló-, falburkolás (TEÁOR és TESZOR 4333), </li>

<li>a fogorvosi járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR
8623),</li>

<li>az előadó-művészetet kiegészítő tevékenység
(TEÁOR és TESZOR 9002), </li>

<li>az egyéb sporttevékenység (TEÁOR és TESZOR
9319), </li>

<li>a fekvőbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR 8610), </li>

<li>a konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése
(TEÁOR és TESZOR 8230), </li>

<li>az üdülési, egyéb átmeneti
szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5520), </li>

<li>a testedzési szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR
9313),</li>

<li>az egyéb vendéglátás (TEÁOR és TESZOR 5629), </li>

<li>az egyéb szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és
TESZOR 5590), </li>

<li>a szerencsejáték, fogadás (TEÁOR és TESZOR 9200),
</li>

<li>az idősek, fogyatékosok szociális ellátása
bentlakás nélkül (TEÁOR és TESZOR 8810) </li>

<li>a szállodai szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5510)</li>
</ul>

A  kisadózó vállalkozás
a  2020. március 1-je előtt esedékessé vált Katv. szerinti adótartozását
a  veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónaptól 10 havi egyenlő
részletben – az  egyes részleteket a  tárgyhó 12.  napjáig – fizetheti
meg. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a  2020. március 1-jétől a 
veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónapig és a részletfizetés
időtartamára az adótartozásra pótlékot nem számít fel. Ha az adózó
az esedékes részlet befizetését nem teljesíti, akkor az ezen
kedvezményre való jogosultságát elveszti, és a  tartozás egy összegben
esedékessé válik. Ebben az  esetben a NAV a  tartozás fennmaradó
részére – a 2020. március 1-jéig terjedő időszakra felszámított késedelmi
pótlékon felül – 2020. március 1-jétől késedelmi pótlékot számít fel.

Turizmusfejlesztési hozzájárulásra kötelezettek kedvezménye

Annak a turizmusfejlesztési
hozzájárulásra kötelezettnek, amelynek a turizmusfejlesztési hozzájárulást

<ul>

<li>negyedévente kell bevallania, a 2020. április
20-áig benyújtandó bevallásában a 2020. január 1. és 2020. február 29. közötti,</li>

<li>évente kell bevallania, a 2021.február 25-éig benyújtandó
bevallásában a 2020. január 1. és 2020. február 29. közötti, és a 2020. július
1. és 2020. december 31. közötti</li>
</ul>

időszakra vonatkozó
turizmusfejlesztési hozzájárulást kell megállapítania, bevallania és
megfizetnie.

<a name="1"></a>[1] A
koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében
szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) Korm. rendelet
közterhekkel kapcsolatos részletszabályairól és egyes új intézkedésekről szóló
61/2020. (III.23.) Korm. rendelet alapján.

<a name="2"></a>[2] A társadalombiztosítás
ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások
fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény.

<a name="3"></a>[3] Tbj.
4. § d) pont.

<a name="4"></a>[4] A megváltozott
munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló
2011. évi CXCI. törvény

<a name="5"></a>[5] A
kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012.
évi CXLVII. törvény
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemfriss</skword>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<referenceURL>nav/ado/kata/Adozasi_konnyitesek_a20200325.html</referenceURL>
</article>
<article contentid="17129077">
<title>Új egészségbiztosítási pénzbeli ellátás: örökbefogadói díj</title>
<url>nav/ado/jarulek/Uj_egeszsegbiztositas20200205.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1580896320000">
<year>2020</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>10</hour>
<minute>52</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1580897703190">
<year>2020</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>15</minute>
<sec>3</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
Új egészségbiztosítási pénzbeli ellátás 2020. január 1. óta az örökbefogadói 
díj
<link anchor="1">
<text>1</text>
</link>
.

Erre az jogosult, aki

<ul>

<li>

biztosított, és 
</li>

<li>

a 2. életévét betöltött gyermeket (vagy ikrek esetén a 3. életévüket betöltött 
gyermekeket) örökbefogadás céljából nevelésbe vette és
</li>

<li>

az ezt megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt, és
</li>

<li>

a gyermeket a gondozásba vétel időpontja előtt legalább egy éve nem neveli folyamatosan 
a saját háztartásában.
</li>
</ul>

Az örökbefogadói díj a gyermek nevelésbe vételének napjától számított 168. napig 
jár.

Egészségügyi szolgáltatásra jogosult, aki örökbefogadói díjban részesül. Az örökbefogadói 
díjból a kifizető kizárólag személyijövedelemadó-előleget von le, nyugdíjjárulék 
nem terheli.

Nemzeti Adó- és Vámhivatal

<a name="1"></a>1 A kötelező egészségbiztosítási ellátásról szóló 1997.
évi LXXXIII. törvény

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemfriss</skword>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<searchkeywords>
<item>örökbefogadói</item>
<item>díj</item>
<item>egészségbiztosítás</item>
<item>pénzbeli</item>
<item>ellátás</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="11910086">
<title>Minimálbér, garantált bérminimum</title>
<url>nav/ado/jarulek/Minimalber__garantalt_berminimum.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1577964780000">
<year>2020</year>
<month>1</month>
<day>2</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>33</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1737586740000">
<year>2025</year>
<month>1</month>
<day>22</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1579526367410">
<year>2020</year>
<month>1</month>
<day>20</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>19</minute>
<sec>27</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Munkavégzésre
irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához

Minimálbér 

</td><td width="64">

30% 

</td><td width="64">

30-ad rész 

</td>
</tr>
<tr style="height: 13.5pt;">
<td width="167">

2020.01.01-jétől 
</td><td width="74">

161.000,-Ft 
</td><td width="64">

48.300,-Ft 
</td><td width="64">

1.610,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 13.5pt;">
<td width="167">

2019.01.01-2019.12.31. 
</td><td width="74">

149.000,-Ft 
</td><td width="64">

44.700,-Ft 
</td><td width="64">

1.490,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2018.01.01-2018.12.31. 
</td><td width="74">

138.000,-Ft 
</td><td width="64">

41.400,-Ft 
</td><td width="64">

1.380,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2017.01.01-2017.12.31. 
</td><td width="74">

127.500,-Ft 
</td><td width="64">

38.250,-Ft 
</td><td width="64">

1.275,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2016.01.01-2016.12.31. 
</td><td width="74">

111.000,-Ft 
</td><td width="64">

33.300,-Ft 
</td><td width="64">

1.110,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2015.01.01-2015.12.31. 
</td><td width="74">

105.000,-Ft 
</td><td width="64">

31.500,-Ft 
</td><td width="64">

1.050,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2014.01.01-2014.12.31. 
</td><td width="74">

101.500,-Ft 
</td><td width="64">

30.450,-Ft 
</td><td width="64">

1.015,-Ft 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes
minimálbért kell alapul venni.

Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége
megállapításához

A minimálbér összege 

</td><td width="87">

30-ad része 

</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2020.01.01-jétől 
</td><td width="87">

161.000,-Ft 
</td><td width="87">

5.366,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2019.01.01-2019.12.31. 
</td><td width="87">

149.000,-Ft 
</td><td width="87">

4.966,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2018.01.01-2018.12.31. 
</td><td width="87">

138.000,-Ft 
</td><td width="87">

4.600,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2017.01.01-2017.12.31. 
</td><td width="87">

127.500,-Ft 
</td><td width="87">

4.250,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2016.01.01-2016.12.31. 
</td><td width="87">

111.000,-Ft 
</td><td width="87">

3.700,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2015.01.01-2015.12.31. 
</td><td width="87">

105.000,-Ft 
</td><td width="87">

3.500,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2014.01.01-2014.12.31. 
</td><td width="87">

101.500,-Ft 
</td><td width="87">

3.383,33,-Ft 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Minimum-járulékalap
 összege 

</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="153">

2011.01.01-jétől* 
</td><td width="191">

tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált
 bérminimum 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

*2011. január 1-jétől, ha a biztosított egyéni
vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a biztosított társas
vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy
középfokú szakképzettséget igényel, akkor a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér
helyett a garantált bérminimum alapján kell a járulékokat megállapítani.1

A garantált bérminimum összege

Havi
 összege* 

</td><td valign="top" width="87">

30-ad része 

</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2020.01.01-jétől 
</td><td valign="top" width="87">

210.600,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

7.020,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2019.01.01-2019.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

195.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

6.500,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2018.01.01-2018.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

180.500,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

6.016,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2017.01.01-2017.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

161.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

5.366,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2016.01.01-2016.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

129.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

4.300,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2015.01.01-2015.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

122.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

4.066,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2014.01.01-2014.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

118.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

3.933,33,-Ft 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú
szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló által, a teljes
munkaidő teljesítése esetén is a garantált bérminimumot kell alkalmazni

<hr>

1A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint 
e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pontja alapján
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>Szőke Krisztina</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
</article>
<downloadablebinary contentid="17005103">
<title>Évközi változások a mezőgazdasági őstermelők adókötelezettségeiben</title>
<url>/data/cms499092/Ostermelok_szocho_es_szja_evkozi_valtozasok.pdf</url>
<starttime>
<timestamp ms="1565356140000">
<year>2019</year>
<month>8</month>
<day>9</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>9</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1723413540000">
<year>2024</year>
<month>8</month>
<day>11</day>
<dayofweek>1</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1565356347151">
<year>2019</year>
<month>8</month>
<day>9</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>12</minute>
<sec>27</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<keywords>M0 M2 M3 E1 E2</keywords>
<seckeywords> 
</seckeywords>
<dlbdocument>
<binary contentid="17005103">
<title>Évközi változások a mezőgazdasági őstermelők adókötelezettségeiben</title>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<url>/data/cms499092/Ostermelok_szocho_es_szja_evkozi_valtozasok.pdf</url>
<filename>Ostermelok_szocho_es_szja_evkozi_valtozasok.pdf</filename>
<mimetype>application/pdf</mimetype>
<size>314</size>
<sizeinbyte>322236</sizeinbyte>
<lastmodifieddate>1565356347000</lastmodifieddate>
<lastmodifieddateparsed>
<year>2019</year>
<month>08</month>
<day>09</day>
</lastmodifieddateparsed>
</binary>
</dlbdocument>
<searchkeywords>
<item>őstermelő</item>
<item>szociális-hozzájárulási-adó</item>
<item>mezőgazdasági</item>
</searchkeywords>
</downloadablebinary>
<article contentid="16619815">
<title>Tájékoztató a saját jogú nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási jogállásának változásáról</title>
<url>nav/ado/jarulek/Tajekoztato_a_sajat_j20181228.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1545996660000">
<year>2018</year>
<month>12</month>
<day>28</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>31</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1703935860000">
<year>2023</year>
<month>12</month>
<day>30</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>31</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1549885361264">
<year>2019</year>
<month>2</month>
<day>11</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>42</minute>
<sec>41</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
A
rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati
jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény és más kapcsolódó törvények
módosításáról szóló 2018. évi CXV. törvény (a továbbiakban: Riasztv.) 27. §-a
módosította a saját jogú nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási
jogállására vonatkozó szabályokat.

A
Riasztv. kiegészítette a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra
jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX.
törvényt (a továbbiakban: Tbj.) egy új 65/L. §-al is, mely szerint: „A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek
hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény
és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2018. évi CXV. törvény (a továbbiakban:
Riasztv.) 27. § (1) bekezdésével módosított 5. § (1) bekezdés a) pontját és a 
Riasztv. 27. § (2)
bekezdésével módosított 15. § (1) bekezdését 2019. január 1-től kell
alkalmazni.”

Ennek
megfelelően 2019. január
1-jétől a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban:
Mt.) szerinti munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személyre nem terjed ki
a biztosítási kötelezettség, és – a munkaviszonyára tekintettel – mentesül a 10
százalékos mértékű nyugdíjjárulék, valamint a 4 százalékos mértékű természetbeni
egészségbiztosítási járulék megfizetése alól.

Ezzel egyidejűleg
a kifizető (munkáltató) a munkaviszonyra tekintettel mentesül a saját jogú nyugdíjas
személy részére kifizetett, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.
törvény szerint összevont adóalapba tartozó adó (adóelőleg) alap számításánál
figyelembe vett jövedelem után a 19,5 százalékos mértékű szociális
hozzájárulási adó és 1,5
százalékos mértékű szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség alól.

Saját jogú nyugdíjas: az a természetes személy, aki a társadalombiztosítási
nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, illetve nemzetközi egyezmény
alkalmazásával

– öregségi nyugdíjban (ilyen
ellátásnak minősül az életkortól függetlenül legalább 40 év jogosultsági idővel
rendelkező nő számára megállapított nyugdíj is);

– a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított
ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági
nyugdíjsegélyben (nyugdíjban);

– egyházi jogi személytől nyugdíjban vagy növelt összegű öregségi,
munkaképtelenségi járadékban részesül.

Az előzőek mellett saját jogú nyugdíjasnak minősül az a személy
is, aki a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak
végrehajtásáról szóló uniós rendeletek, illetve az EGT-állam jogszabályai
alkalmazásával saját jogú öregségi nyugdíjban részesül.

Az Mt. szerint munkaviszonyban álló személyt, akkor is saját jogú nyugdíjasnak 
kell tekinteni, ha a nyugdíja
folyósítása szünetel.

A foglalkoztató feladata a szabályváltozás
kapcsán

Az adózás rendjéről szóló
2017. évi CL. törvény 1. számú melléklet 3.2 pont alapján az érintett személyek
biztosítási jogviszonyának megszűnését a munkáltatónak 8 napon belül a
19T1041-es számú adatlapon az állami adó- és vámhatóság felé be kell jelenteni.

Hangsúlyozandó,
hogy az említett változás csak az Mt. szerint munkaviszonyban foglalkoztatott
saját jogú nyugdíjas munkavállalókat érinti, a más jogviszonyban (pl. megbízási
jogviszony) foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas személy biztosítási
kötelezettségét a Tbj. 5. §
alapján a foglalkoztatónak a továbbiakban is meg kell állapítani, a
közteherfizetést pedig az adott jogviszonyra irányadó szabályok szerint
teljesíteni kell.

A vállalkozó nyugdíjas

A szabályváltozás azokat a kiegészítő
tevékenységet folytató egyéni- és társas vállalkozókat is érinti, akik a
vállalkozói tevékenység folytatása mellett egyidejűleg munkaviszonyban is állnak.

A 2018. december 31-ig hatályos szabályok
alapján a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó és a kiegészítő
tevékenységet folytató társas vállalkozót foglalkoztató társas vállalkozás
mentesült az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, ha az érintett
személy foglalkoztatása munkaviszonyában vagy egyidejűleg fennálló több
munkaviszonyában együttesen a heti 36 órát elérte.

Ez a mentesítő szabály 2019. január
1-jétől nem alkalmazható az Mt. szerint munkaviszonyban álló, egyidejűleg
kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozókra. Ennek megfelelően a kiegészítő
tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, társas vállalkozás a kiegészítő
tevékenységet folytató tagja után – egyéb mentesítésre okot adó körülmény
hiányában – abban az estben is egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére
köteles, ha a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó egyidejűleg heti 36
órát elő foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll.

Abban az esetben, ha a kiegészítő tevékenységet folytató
vállalkozó a Tbj. 5. § (1) bekezdés a) pontja szerinti, de
nem az Mt. szerinti munkaviszonyban áll (például: közalkalmazotti
jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyban, stb), akkor
az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség alóli mentesség
továbbra is fennáll.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
</article>
<article contentid="15366188">
<title>Tájékoztató Magyarország 2018. április 1-jén hatályos szociálpolitikai és szociális biztonsági egyezményeiről</title>
<url>nav/ado/jarulek/Tajekoztato_hatalyos_szocial.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1524481260000">
<year>2018</year>
<month>4</month>
<day>23</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>1</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1642323480000">
<year>2022</year>
<month>1</month>
<day>16</day>
<dayofweek>1</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>58</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1549885402057">
<year>2019</year>
<month>2</month>
<day>11</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>43</minute>
<sec>22</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Szociálpolitikai egyezmények

</td><td valign="top" width="217">

Alkalmazandó
jogszabályok

</td><td valign="top" width="142">

Alkalmazási
terület

</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="329">

A Magyar Népköztársaság
Kormánya és a Jugoszláv Szövetségi Népköztársaság Kormánya között
</td><td valign="top" width="217">

1959. évi 20. tvr.,
11/1959. (IX. 13.) MüM rendelet
</td><td valign="top" width="142">

Koszovó
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="329">

A Magyar Népköztársaság és
a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége között
</td><td valign="top" width="217">

1963. évi 16. tvr., 7/1964.
(VIII. 30.) MüM rendelet 
</td><td valign="top" width="142">

Oroszország, Ukrajna
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Szociális biztonsági egyezmények

Ország

</td><td valign="top" width="200">

Kihirdetés

</td><td valign="top" width="161">

Alkalmazás

</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Albánia
</td><td valign="top" width="200">

2015. évi XVIII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2016. július 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Ausztrália
</td><td valign="top" width="200">

2011. évi CXVII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2012. október 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Bosznia és Hercegovina
</td><td valign="top" width="200">

2009. évi II. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2009. augusztus 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

India
</td><td valign="top" width="200">

2010. évi XXIX. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2013. április 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Japán
</td><td valign="top" width="200">

2013. évi CLII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2014. január 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Kanada
</td><td valign="top" width="200">

2003. évi LXIX. tv. [alkalmazandó
jogszabály még: 107/2005. (VI. 23.) Korm. rendelet]
</td><td valign="top" width="161">

2003. október 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Koreai Köztársaság
</td><td valign="top" width="200">

2006. évi LXXIX. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2007. március 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Macedónia
</td><td valign="top" width="200">

2015. évi XXIII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2015. szeptember 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Moldova
</td><td valign="top" width="200">

2013. évi CCXXXIII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2014. november 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Mongólia
</td><td valign="top" width="200">

2011. évi CXVIII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2012. június 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Montenegró
</td><td valign="top" width="200">

2008. évi LXXII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2009. április 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Québec
</td><td valign="top" width="200">

2006. évi XVII. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2006. július 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

Szerbia
</td><td valign="top" width="200">

2013. évi CCXXXIV. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2014. december 1.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="177">

USA
</td><td valign="top" width="200">

2015. évi XXIX. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2016. szeptember 1.
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td valign="top" width="177">

Török
</td><td valign="top" width="200">

2015. évi XXX. tv.
</td><td valign="top" width="161">

2018. április 1. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>Szőke Krisztina</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<searchkeywords>
<item>egyezmény</item>
<item>szociálpolitikai</item>
<item>szociális-biztonsági</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="16260716">
<title>Gyakran ismételt kérdések őstermelők járulék kötelezettségével kapcsolatosan</title>
<url>nav/ado/jarulek/Gyakran_ismetelt_kerd20180420.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1524222240000">
<year>2018</year>
<month>4</month>
<day>20</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>4</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1682200740000">
<year>2023</year>
<month>4</month>
<day>22</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1524222939798">
<year>2018</year>
<month>4</month>
<day>20</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>15</minute>
<sec>39</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

1. Mezőgazdasági őstermelőnek minősülők-e akkor, ha van érvényes őstermelői igazolványom, 
de az értékesítési betétlap már nem érvényes?

A mezőgazdasági őstermelői igazolvány akkor érvényes, ha az igazolvány és a hozzá 
tartozó értékesítési betétlap egyidejűleg hatályos, azaz, ha az értékesítési betétlap 
érvényesítése nem történik meg, akkor az érintett személy a társadalombiztosítás 
rendszerében nem minősül mezőgazdasági őstermelőnek. 
 Fontos, hogy amennyiben a mezőgazdasági őstermelő hatályos igazolvánnyal rendelkezik, 
akkor az értékesítési betétlap 
 
a) az adóév első napjától hatályos, ha azt az adóév március 20. napjáig, 
 
b) a kiállítás napjától hatályos, ha az a) pontban említett időpontot követően

kérelmezi.

Tehát abban az esetben, ha a mezőgazdasági őstermelő értékesítési betétlapja 
az adott év végén lejárt és annak az adóévre történő kiadását adott év március 
20. napjáig kérelmezi, akkor a mezőgazdasági őstermelői státusza folyamatosan 
áll fenn. Ezzel ellentétben, ha az értékesítési betétlap adóévre történő kiadását 
csak adott év  március 20-a után kérelmezi a természetes személy, akkor adott 
év január 1-jétől az értékesítési betétlap kiadásának időpontjáig nem minősül 
mezőgazdasági őstermelőnek.
</blockquote>

2. Biztosított őstermelőnek minősül-e a nappali tagozatos tanuló vagy hallgató?

A nagykorú nappali tagozatos tanuló, illetve hallgató – feltéve, hogy máshol 
nem áll munkaviszonyban (nem egyéni vagy társas vállalkozó), és tanulószerződéssel 
sem rendelkezik – biztosított őstermelőnek minősül. A kiskorú nappali tagozatos 
tanuló csak akkor minősül biztosított őstermelőnek, ha az őstermelői tevékenységet 
egyedül folytatja (nem szerepel közös őstermelői igazolványon vagy családi gazdaságnak 
nem tagja).
</blockquote>

3. Biztosított őstermelőnek minősül-e az az őstermelő, aki a munkaviszonya megtartása 
mellett, fizetés nélküli szabadsága alatt kap GYED vagy GYES ellátást, és az őstermelői 
tevékenységet személyesen is folytatja?

A GYED és GYES ellátásra tekintettel engedélyezett fizetés nélküli szabadság 
ideje alatt az érintett személy munkaviszonyában biztosítottnak minősül. 
 Ez azt eredményezi, hogy mezőgazdasági őstermelőként a szóban forgó személy nem 
válik biztosítottá és ebben a tekintetben nincs jelentősége annak, hogy őstermelőként 
a tevékenységét folytatja-e, vagy sem. 
</blockquote>

4. Milyen esetekben minősül a mezőgazdasági őstermelő biztosítottnak, ha egyidejűleg 
GYED, vagy GYES ellátásban részesül?

Azokban az esetekben válik a természetes személy mezőgazdasági őstermelőként 
biztosítottá az említett ellátások folyósításának időtartama alatt, ha a  GYED 
ellátásra való jogosultságot a felsőoktatási intézménnyel fennálló hallgatói jogviszony 
alapozta meg vagy a GYES ellátásra való jogosultságot alanyi jogon állapították 
meg.
</blockquote>

5. Kell-e annak a biztosított őstermelőnek járulék bevallást adnia, akinek a 
megelőző évben őstermelői tevékenységből bevétele nem származott?

Ha a természetes személy a tárgyévet megelőző évben őstermelőként bevételt nem 
szerzett és a tárgyévben nem minősül tevékenységet kezdő mezőgazdasági őstermelőnek, 
akkor a tárgyévben nem kell járulékbevallást adnia. Ez alól kivételt jelent, ha 
a mezőgazdasági őstermelő magasabb összegű járulékalapot választott, mert ebben 
az esetben a járulék bevallásokat be kell nyújtani.
</blockquote>

6. Magasabb összegű járulékalapot mikor választhat a biztosított őstermelő?

A magasabb összegű járulékalapot nem csak az első negyedévi bevallásban lehet 
választani, erre a módosításra év közben (II-IV. negyedévi bevallásokban) is lehetőség 
van. A választás a tárgynegyedévi és az év hátralévő részében beadandó további 
negyedévi bevallásokra vonatkozik. A magasabb összegű járulékra vonatkozó döntést 
nem lehet módosítani, visszavonni, ez a nyilatkozata az adóévre szól. Az év közben 
biztosítottá váló őstermelő a magasabb járulékalapra vonatkozó választását az 
általa első ízben benyújtott járulék bevallásában teheti meg, ebben az esetben 
a választása a biztosítási jogviszony első napjától az adóév végéig szól.
</blockquote>

7. Lehet-e érvényesíteni a családi járulék-kedvezményt annak az őstermelőnek, 
akinek az adott negyedévben személyi jövedelemadó alapjául szolgáló jövedelme 
nem keletkezett?

Igen. A mezőgazdasági őstermelők nem a tárgyévben megszerzett bevételük alapján 
fizetik meg a járulékaikat, ezért a tárgyévben megszerzett bevételnek (jövedelemnek) 
a családi járulékkedvezmény érvényesíthetősége tekintetében nincs jelentősége.

Abban az esetben, ha a mezőgazdasági őstermelőnek járulékfizetési kötelezettsége 
van, akkor - az egyéb feltételek fennállása esetén - nincs akadálya a családi 
járulékkedvezmény érvényesítésének.
</blockquote>

8. Özvegyi nyugdíj mellett folytatott mezőgazdasági őstermelői tevékenység után 
kell-e járulékot fizetni?

Az özvegyi nyugdíjban részesülő őstermelő esetében kell vizsgálni azt, hogy a 
reá irányadó korhatárt betöltötte-e, esetében a korhatár betöltése a feltétele 
annak, hogy őstermelőként mentesüljön a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség 
alól. 
</blockquote>
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>mezőgazdasági</item>
<item>őstermelő</item>
<item>biztosítás</item>
<item>járulék</item>
</searchkeywords>
</article>
<downloadablebinary contentid="16260687">
<title>Tájékoztató Magyarország és a Török Köztársaság közötti szociális biztonsági Egyezményről</title>
<url>/data/cms477255/Tajekoztato_a_magyar_torok_szocialis_b._egyezmenyr_l.pdf</url>
<starttime>
<timestamp ms="1524130800000">
<year>2018</year>
<month>4</month>
<day>19</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>40</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1681941540000">
<year>2023</year>
<month>4</month>
<day>19</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1524131418756">
<year>2018</year>
<month>4</month>
<day>19</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>50</minute>
<sec>18</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<keywords> M0 M1 M2 M3 E1 E2 E3 T1 T2 T3 T4</keywords>
<seckeywords> 
</seckeywords>
<dlbdocument>
<binary contentid="16260687">
<title>Tájékoztató Magyarország és a Török Köztársaság közötti szociális biztonsági Egyezményről</title>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<url>/data/cms477255/Tajekoztato_a_magyar_torok_szocialis_b._egyezmenyr_l.pdf</url>
<filename>Tajekoztato_a_magyar_torok_szocialis_b._egyezmenyr_l.pdf</filename>
<mimetype>application/pdf</mimetype>
<size>141</size>
<sizeinbyte>144995</sizeinbyte>
<lastmodifieddate>1524131422110</lastmodifieddate>
<lastmodifieddateparsed>
<year>2018</year>
<month>04</month>
<day>19</day>
</lastmodifieddateparsed>
</binary>
</dlbdocument>
<searchkeywords>
<item>szociális</item>
<item>török</item>
<item>biztonság</item>
<item>egyezmény</item>
</searchkeywords>
</downloadablebinary>
<downloadablebinary contentid="15903012">
<title>Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezet által köztehermentesen foglalkoztatható személyi kör bővüléséről és további változásokról</title>
<url>/data/cms447270/Tajekoztato_nyugdijas_szov._2018.02.19..pdf</url>
<starttime>
<timestamp ms="1519052280000">
<year>2018</year>
<month>2</month>
<day>19</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>58</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1672441140000">
<year>2022</year>
<month>12</month>
<day>30</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1519053993429">
<year>2018</year>
<month>2</month>
<day>19</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>26</minute>
<sec>33</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<keywords>M0 M1 M2 M3 E1 E2 E3 T1 T2 T3 T4</keywords>
<seckeywords> nemfriss nemhl </seckeywords>
<dlbdocument>
<binary contentid="15903012">
<title>Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezet által köztehermentesen foglalkoztatható személyi kör bővüléséről és további változásokról</title>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<url>/data/cms447270/Tajekoztato_nyugdijas_szov._2018.02.19..pdf</url>
<filename>Tajekoztato_nyugdijas_szov._2018.02.19..pdf</filename>
<mimetype>application/pdf</mimetype>
<size>146</size>
<sizeinbyte>149978</sizeinbyte>
<lastmodifieddate>1519053985905</lastmodifieddate>
<lastmodifieddateparsed>
<year>2018</year>
<month>02</month>
<day>19</day>
</lastmodifieddateparsed>
</binary>
</dlbdocument>
<searchkeywords>
<item>nyugdíjas</item>
<item>szövetkezet</item>
<item>közérdekű</item>
</searchkeywords>
</downloadablebinary>
<downloadablebinary contentid="15843314">
<title>Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség</title>
<url>/data/cms443045/EHo_tabla_2018.pdf</url>
<starttime>
<timestamp ms="1508236020000">
<year>2017</year>
<month>10</month>
<day>17</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>27</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1666041900000">
<year>2022</year>
<month>10</month>
<day>17</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>25</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1574854930359">
<year>2019</year>
<month>11</month>
<day>27</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>42</minute>
<sec>10</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<keywords>M0 M1 M2 M3 E1 E2 E3 T1 T2 T3 T4</keywords>
<seckeywords> nemfriss nemhl </seckeywords>
<dlbdocument>
<binary contentid="15843314">
<title>Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség</title>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<url>/data/cms443045/EHo_tabla_2018.pdf</url>
<filename>EHo_tabla_2018.pdf</filename>
<mimetype>application/pdf</mimetype>
<size>110</size>
<sizeinbyte>113626</sizeinbyte>
<lastmodifieddate>1574870008705</lastmodifieddate>
<lastmodifieddateparsed>
<year>2019</year>
<month>11</month>
<day>27</day>
</lastmodifieddateparsed>
</binary>
</dlbdocument>
</downloadablebinary>
</contents>

Magyarország 2020. december 1-jén hatályos szociálpolitikai- és szociális biztonsági egyezményei2020.12.01.

Fizetendő járulékok 2021. január 1-jétől2020.12.01.

Jövőre változik az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke2020.11.20.

2020/10. Adózási kérdés - A biztosítási kötelezettség alóli mentesülés esetének értelmezése2020.10.22.

Tájékoztatja a NAV az egészségügyi szolgáltatási járulékkal tartozókat2020.10.20.

A napokban levelet küld a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azoknak, akik hónapok óta tartoznak az egészségügyi szolgáltatási járulékkal.

Munkáltatóknak! A munkaviszonyban foglalkoztatott járulékfizetési alsó határa2020.09.10.

Gyakran ismételt kérdések2020.09.08.

A nyugdíj mellett munkát végzők járulékmentessége2020.07.06.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének változásai2020.07.02.

Fizetendő járulékok 2014-20202020.07.01.

Adózási könnyítések a veszélyeztetett ágazatokban2020.03.25.