NAV - Társadalombiztosítás

Magánszemélyek

Egyéni vállalkozók

Társaságok

Kiemelt adózók

<contents headingid="1313" moderate="true" read="true" title="Társadalombiztosítás" url="nav/ado/jarulek" write="true">
<article contentid="4775776">
<title>Megemelt minimálbér és garantált bérminimum az adójogviszonyokban – gyakorlati kérdések és válaszok</title>
<url>nav/ado/jarulek/Megemelt_minimalber_e20210212.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1613118960000">
<year>2021</year>
<month>2</month>
<day>12</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>36</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1771109940000">
<year>2026</year>
<month>2</month>
<day>14</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1613122446447">
<year>2021</year>
<month>2</month>
<day>12</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>10</hour>
<minute>34</minute>
<sec>6</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
2021. február 1-jétől a teljes munkaidőben
foglalkoztatott munkavállalónak megállapított havi minimálbér 167 400 forint,
a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget
igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalónak alapbérként megállapított
garantált bérminimum havi összege 219 000 forint.
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>

Ha egy adójogszabály az év első napján
hatályos minimálbérre hivatkozó rendelkezést tartalmaz, és a magasabb összegű
minimálbér, garantált bérminimum alkalmazása a fizetési kötelezettséget
csökkenti, vagyis kevésbé terhessé teszi, akkor a fizetési kötelezettség megállapításánál
– csökkentésénél – a megemelt összegeket már 2021. január 1-től alkalmazni
lehet.
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
 Ez azt jelenti, hogy a
kedvezmény, mentesség, eltérő adószabály, egyéb adóelőny alkalmazására jogosult
adózók úgy járhatnak el, mintha a megemelt minimálbérösszegek már 2021. január
1-től hatályba léptek volna.

Azoknál a fizetési kötelezettségeknél
azonban, ahol az adószabály szerint a kötelezettség alapja az év első napján érvényes
kötelező legkisebb munkabér havi összege, és a megemelt minimálbérrel számolva
a kötelezettség növekedne, ott a megemelt minimálbért a kötelezettség alapjának
megállapításánál nem kell alkalmazni.

1. Mikor lehet a magasabb összegű
minimálbérrel számolni?

Személyi
jövedelemadó
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>

<ul>

<li>a személyi kedvezmény havi összegének
kiszámításakor már 2021 januárban is a 167 400 forint egyharmada vehető figyelembe
száz forintra kerekítve (55 800 forint), </li>

<li>a mezőgazdasági őstermelőknél </li>

<ul>

<li>az adómentes őstermelői bevétel éves összege
magasabb lesz 2021-ben (1 004 400 forint), </li>

<li>az átalányadózásra vonatkozó éves bevételi
értékhatár is magasabb összegben állapítható meg (20 088 000 forint),
és </li>

<li>az átalányadózó őstermelőknek is magasabb
összegben (1 004 400 forintban) lesz adómentes az átalányban
megállapított jövedelme,</li>
</ul>

<li>a kifizető csekély értékű ajándékot évi 16 740 forint
értékben adhat egyes meghatározott juttatásként,</li>

<li>a szakszervezet béren kívüli juttatásként
üdülési szolgáltatást évi 167 400 forint, a szövetkezet a tagjainak nem
pénzben nyújtható béren kívüli juttatást évi 83 700 forint, összegben
adhat,</li>

<li>a távmunkavégzés után a veszélyhelyzetben
igazolás nélkül, költségként elszámolható költségtérítés összege már 2021.
januárban is legfeljebb 16 740 forint lehet.
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>
 Ha a munkavállaló nem
egész hónapban dolgozik távmunkában, akkor a havi összegnek a távmunkában
töltött napokkal arányos része számolható el.</li>
</ul>

Szociális
hozzájárulási adó
<link anchor="5">
<text>[5]</text>
</link>

A szociális hozzájárulási adóból
érvényesíthető, a minimálbérben vagy annak 50 százalékában megállapított adókedvezményeknél,
például szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak utáni
adókedvezménynél már 2021. januárra is a magasabb összegű minimálbérrel lehet
számolni.

Például, ha egy
társaság a 2021. január 2-től árufeltöltőként alkalmazott munkavállalónak havi
170 000 forint munkabért fizet, akkor már január hónapra is a 167 400 forint
7,75 százalékát veheti igénybe a szociális hozzájárulási adóból adókedvezményként.
<link anchor="6">
<text>[6]</text>
</link>

Egyszerűsített
foglalkoztatás

A magánszemélynek nem kell jövedelmet
megállapítania az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevételéből és nem 
kell
személyijövedelemadó-bevallást benyújtania, ha ez a bevétele nem haladja meg a
mentesített keretösszeget.

A keretösszeget már 2021. januárra is a
magasabb minimálbér alapján kell kiszámítani, ami az egyszerűsített
foglalkoztatás naptári napjainak száma, szorozva a 167 400 forint minimálbér
napi összegének 130 százalékával.
<link anchor="7">
<text>[7]</text>
</link>

Ha a magánszemélynek alapbérként, illetve
teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár, akkor a
mentesített keretösszeg meghatározásakor az emelt összegű garantált bérminimumot
(219 00 forintot) kell alapul venni.

A magasabb összegű minimálbér miatt a
kifizető a 2021. januárra benyújtott ’08-as bevallást önellenőrzéssel helyesbítheti.

2. Mikor nem lehet a magasabb összegű
minimálbérrel számolni?

Szociális
hozzájárulási adó

<ul>

<li>Az egyéni vállalkozók saját maguk után
havonta fizetendő szociális hozzájárulási adó alapja – ha a tevékenység nem
középfokú képesítéshez kötött – legalább az év első napján hatályos („régi”)
minimálbér 112,5 százaléka, mely 2021-ben is 181 125 forint.
<link anchor="8">
<text>[8]</text>
</link>
 
</li>
</ul>

Ha azonban az egyéni vállalkozó személyesen végzett
főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú
iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a szociális
hozzájárulási adó alapját nem a tárgyév, hanem a tárgyhónap első napján, a
teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összegével kell
megállapítani.  Ez az összeg 2021 januárra 236 925 forint
(210 600 forint 112,5 százaléka), 2021. februárra pedig 246 375
forint (219 000 forint 112,5 százaléka).

<ul>

<li>Az egyes külön
adózó jövedelmek, például osztalék, árfolyamnyereségből származó jövedelem,
vállalkozásból kivont jövedelem után fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjára
vonatkozó éves adófizetési felső határ sem emelkedik az idén, az 2021-ben is
3 864 000 forint lesz.
<link anchor="9">
<text>[9]</text>
</link>

</li>

<li>Ha a mezőgazdasági őstermelőnek a
szociális hozzájárulási adót a minimálbér alapulvételével kell teljesítenie,
akkor minimálbéren az év első napján érvényes minimálbért, azaz havi
161 000 forintot kell figyelembe venni.</li>
</ul>

Rehabilitációs
hozzájárulás

A rehabilitációs hozzájárulás fizetésére
köteles kifizetőnek a kiszámításkor a 2021. január 1-jén hatályos minimálbért
(161 000 forint) kell alapul vennie.
<link anchor="10">
<text>[10]</text>
</link>

Egyszerűsített
közteherviselési hozzájárulás

Az
ekho alkalmazására 60 millió forint összeghatárig van lehetőség, feltéve, hogy
a magánszemély, az Ekho tv. 3. § (1) bekezdésében meghatározott jogviszonyokból
származó jövedelme az adóévben eléri az év első napján érvényes minimálbér –
161 000 forint - 12 szeresét.
<link anchor="11">
<text>[11]</text>
</link>

3. Mire nincs hatással a havi minimálbér
emelkedése?

A
társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség alapjának megállapításakor 
a
tárgyhó első napján hatályos minimálbért, garantált bérminimumot kell irányadónak
tekinteni.

Például:

<ul>

<li>a munkaviszonyban foglalkoztatottaknál,
például részmunkaidős munkaviszonynál a járulékfizetési alsó határ 2021. januárban
48 300 forint, februárban pedig 50 220 forint,
<link anchor="12">
<text>[12]</text>
</link>

</li>

<li>a
főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozóknak</li>

<ul>

<li>ha tevékenységük nem középfokú végzettséghez kötött,
2021 januárjában legalább 161 000 forint, februártól pedig havonta
legalább 167 400 forint után kell megfizetni a társadalombiztosítási
járulékot. </li>

<li>ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett
főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú
iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a
társadalombiztosítási járulék alapja 2021. januárban legalább 210 600 forint,
februártól pedig legalább havi 219 000 forint,</li>
</ul>
</ul>

megbízási jogviszonynál a járulékalapot
képező jövedelem kiszámításakor 2021. január hónapra 48 300 forinttal,
2021. február hónaptól pedig 50 220 forinttal kell számolni.
<link anchor="13">
<text>[13]</text>
</link>

Például, ha a megbízott 2021. január 3-tól 5-ig 5 000 forint megbízási
díjat kap a kifizetőtől és 10 százalékos költséghányadról nyilatkozik a
kifizetőnek, majd a felek 2021. február 2-től 5-ig újra megbízási szerződést
kötnek, változatlan díjazással, akkor csak januárban jön létre biztosítási
jogviszony, mert februárban a megbízási díj nem éri el a minimálbér 30
százalékának naptári napokra megállapított összegét.

Egyszerűsített
közteherviselési hozzájárulás

Ha a magánszemély
munkaviszonyban folytat ekho választására jogosító tevékenységet, akkor a
munkáltató 2021. januárban is az általa kifizetett munkabér 161 000 forintot
meghaladó, 2021. februárban 167 400 forintot meghaladó részére veheti
figyelembe a magánszemély ekho választására vonatkozó nyilatkozatát.
<link anchor="14">
<text>[14]</text>
</link>

<a name="1"></a>[1] A kötelező legkisebb munkabér
(minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 20/2021. (I. 28.)
Korm. rendelet.

<a name="2"></a>[2] A minimálbérhez kapcsolódó
jogosultságok felülvizsgálatáról szóló 21/2021 (I. 28.) Korm. rendelet alapján.

<a name="3"></a>[3] A személyi jövedelemadóról szóló
1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 3. § 77. pontja alapján minimálbér a törvény 
külön rendelkezésének hiányában is az év első
napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege.

<a name="4"></a>[4] A veszélyhelyzet során a távmunkával
kapcsolatos szabályok alkalmazásáról szóló 487/2020. (XI.11.) Korm. rendelet
alapján, melynek rendelkezései a
veszélyhelyzet kihirdetéséről és a veszélyhelyzeti intézkedések hatálybalépéséről
szóló 27/2021. (I. 29.) Korm. rendelet értelmében
a 2021. február 7-én
hatályos szöveggel, 2021. február 8-án ismételten hatályba lépett.

<a name="5"></a>[5] A szociális hozzájárulási adóról
szóló 2018. évi LII. törvény (Szocho tv.) 34. § 11. pontja alapján minimálbér az
év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege, kivéve az e
törvény egyéni és társas vállalkozókra vonatkozó rendelkezéseiben említett
minimálbért.

<a name="6"></a>[6] Szocho tv. 10. §-a.

<a name="7"></a>[7] Az egyszerűsített
foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 9. § (2) bekezdése.

<a name="8"></a>[8] A Szocho tv. 34. § 11. pontja
alapján egyéni vállalkozóknál és társas vállalkozóknál minimálbérnek a
tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi
összege számít, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy
a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy
középfokú szakképzettséget igényel, ennek hiányában pedig az év első napján
érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege.

<a name="9"></a>[9] Szocho tv. 2. § (2) bekezdése.

<a name="10"></a>[10] A megváltozott munkaképességű
személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI.
törvény 23. § (5) bekezdése

<a name="11"></a>[11] Az egyszerűsített közteherviselési
hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény 3. § (1) bekezdés a) pontja és (4)
bekezdése

<a name="12"></a>[12] A járulékfizetési alsó határ a
minimálbér 30 százaléka.

<a name="13"></a>[13]
A megbízási jogviszonyban
álló személy akkor biztosított, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi
járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, naptári
napokra annak harmincad részét.

<a name="14"></a>[14] Az egyszerűsített közteherviselési
hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény 3. § (7) bekezdése.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>Minimálbér</item>
<item>garantált-bérminimum</item>
<item>személyi-kedvezmény</item>
<item>ekho</item>
<item>szochó</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4775356">
<title>Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege</title>
<url>nav/ado/jarulek/Az_egeszsegugyi_szolg20210205.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1612529160000">
<year>2021</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>46</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1770332340000">
<year>2026</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1612529420903">
<year>2021</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>50</minute>
<sec>20</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2021.
január 1-től az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 8 000 forint, 
a
napi összeg pedig a havi összeg harmincad része 10 forintra kerekítve, vagyis
270 forint.
<link anchor="_ftn1">
<text>
[1]
</text>
</link>

A
havi összeg nem függ attól, hogy hány napos a hónap. Tehát ha valaki az adott
naptári hónap egészében fizetésre kötelezett, akkor arra a hónapra a törvényben
meghatározott havi 8 000 forint járulékot kell megfizetnie, a hónap
napjainak számától függetlenül.

Például
ha 2021 februárjában – ami 28 napos – a hónap minden napján fennáll a fizetési
kötelezettség, akkor 8 000 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot
kell fizetni.

Ha
a hónapnak csak meghatározott napjára vagy napjaira kell fizetni, akkor a napi 
járulékösszeget
ezeknek a napoknak a számával kell megszorozni. Ez az összeg azonban nem lehet
több a havi összegnél, azaz 8 000
forintnál.

Így
például, ha 2021 márciusában – ami 31 napos – 30 napra kell járulékot fizetni, 
a
fizetendő összeg akkor is 8 000 forint.

<a name="_ftn1"></a>[1] A
társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások
fedezetéről szóló 2019. évi
CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 25. § (3) bekezdés.

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>tb</item>
<item>járulék</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatási-járulék</item>
<item>eüszolg</item>
<item>ellátás</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4772640">
<title>Kinek és mit kell tennie, hogy tajszáma érvényes maradjon?</title>
<url>nav/ado/jarulek/Kinek_es_mit_kell_ten20210129.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1611923580000">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>29</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>33</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1769900340000">
<year>2026</year>
<month>1</month>
<day>31</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1612161162256">
<year>2021</year>
<month>2</month>
<day>1</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>7</hour>
<minute>32</minute>
<sec>42</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Kit és miről értesít a
NAV a járulékfizetéssel kapcsolatban?

Havonta 8 000 forint (napi 270 forint)
egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie annak,

<ul>

<li>akinek nincs egészségbiztosítása
például azért, mert nincs munkaviszonya és</li>

<li>egészségügyi szolgáltatásra
más okból sem jogosult. Jogosult például az, akinek tanulói, hallgatói
jogviszonya van, gyermekgondozási ellátást kap vagy nyugdíjas. </li>
</ul>

Az egészségügyi szolgáltatási járulék
megfizetésével az egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásaira lehet
jogosultságot szerezni.

Akinek van teendője, mert az adatok szerint
nincs egészségbiztosítása, azt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)
tájékoztatja a kötelező járulékfizetés kezdetéről és a fizetendő összegről.
Arról, hogy valaki biztosított-e, a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő
(NEAK) honlapján (<a href="http://www.neak.gov.hu/">http://www.neak.gov.hu</a>),
ügyfélkapus bejelentkezést követően kérdezheti le adatait.

A NAV ezen kívül havonta értesíti azokat,
akiknek tartozásuk van, és időben felhívja a figyelmet a befizetésre. A NAV
azért értesíti ügyfeleit a befizetések elmaradásáról, hogy senki ne kerüljön
abba a helyzetbe, hogy a tartozás miatt az állami egészségügyi ellátásért
fizetnie kelljen. 
 Ezek a levelek ügyfeleink elektronikus
tárhelyére, illetve postai címére érkeznek. Az ügyfélkaput rendszeresen meg
kell nézni a fontos és hivatalos levelek eléréséhez!

Miért fontos a
rendszeres járulékfizetés?

Érvénytelen lesz a tajszám, ha a 2020. július
1-je óta felhalmozott járuléktartozás több, mint a járulék hathavi összege. Ez idén 48 000
forint.

Mit tehet, ha nem
tudja befizetni a havi 8 ezer forintot?

Egészségügyi szolgáltatásra szociális
rászorultság alapján is jogosult lehet az, akinek alacsony a jövedelme. Ezt, a rászoruló
kérésére a lakóhelye szerinti járási, illetve fővárosi kerületi kormányhivatal
állapítja meg. Tehát a szociális rászorultságról a kormányhivatal dönt és a
jogosultságról hatósági bizonyítványt ad ki. Ha tehát valaki szociális okok
miatt nem tudja befizetni a havi 8 000 (illetve napi 270) forintot,
keresse fel lakóhelyén a Kormányablakot vagy a helyi kormányhivatal honlapját 
(<a href="http://www.kormanyhivatal.hu">www.kormanyhivatal.hu</a>).

A NAV-nak részletekben
is fizethet

Ha
valaki méltányolható okok miatt nem tudja határidőre befizetni a járulékot, fizetési
kedvezményt, azaz részletfizetést, fizetési halasztást, a kötelezettség
mérséklését vagy elengedését kérheti a NAV-tól.

Automatikus és pótlékmentes részletfizetés is kérhető. A
kedvezményhez kérelmet kell benyújtani.

A kérelem alapján a NAV

<ul>

<li>naptári évente egyszer,</li>

<li>legfeljebb 12 hónapra </li>
</ul>

pótlékmentes részletfizetést engedélyezhet a
kérelmező jövedelmi és vagyoni viszonyainak vizsgálata nélkül.

Arról, hogy ki és hogyan kaphat fizetési
kedvezményt, a NAV honlapján (<a href="http://www.nav.gov.hu">www.nav.gov.hu</a>), a baloldali menü
„Információs füzetek” menüpontjának 30.2-es információs füzete tájékoztat.

Mit tehet, ha tudomása
szerint biztosított vagy jogosult az ellátásra, ezért nem kellene fizetnie?

Ha valaki vitatja fizetési kötelezettségét, egyeztetési
eljárást kezdeményezhet

<ul>

<li>az egészségbiztosítási szervnél (<a href="https://www.kormanyhivatal.hu/hu/elerhetosegek">kormányhivatalnál</a>)
akkor, ha az értesítésben megjelölt időszakban jogosult volt egészségügyi
szolgáltatásra, </li>

<li>a NAV-nál akkor, ha az értesítésben megjelölt időszakban munkaviszony vagy egyéb
jogviszony alapján tudomása szerint biztosított volt.</li>
</ul>

Érvényes marad a tajszám az egyeztetés ideje
alatt és az elmaradt járulék miatt nem indul végrehajtás.

Az egyeztetési eljárás időtartama alatt az
adószámlán már előírt egészségügyi szolgáltatási járuléktartozás nem tekinthető
hátraléknak, emiatt senkit semmilyen hátrány nem ér, tehát a tajszám továbbra
is érvényes marad.

Hol talál részletesebb
információkat?

A NAV, honlapján (<a href="http://www.nav.gov.hu">www.nav.gov.hu</a>) és a NEAK, honlapján (<a href="http://www.neak.gov.hu/">http://www.neak.gov.hu</a>)
tájékoztatókat tett közzé a járulékfizetéssel kapcsolatban.

Általános tájékoztatás a NAV Infóvonalán, a
1819-es telefonszámon is kérhető.

Nemzeti Adó- és Vámhivatal

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Kommunikációs Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>egészségügyi-szolgáltatási-járulék</item>
<item>járulékfizetés</item>
<item>egészségbiztosítás</item>
<item>egészségügyi-ellátás</item>
<item>járuléktartozás</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4772628">
<title>Már nem vonatkozik a járulékfizetési alsó határ a CSED-en lévőkre</title>
<url>nav/ado/jarulek/Mar_nem_vonatkozik_a_20210129.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1611909540000">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>29</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>39</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1769900340000">
<year>2026</year>
<month>1</month>
<day>31</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1611909973117">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>29</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>46</minute>
<sec>13</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

A társadalombiztosítási járulékot havonta legalább a minimálbér 30
százaléka után meg kell
fizetni akkor is, ha a munkaviszonyban álló biztosított
<link anchor="_ftn1">
<text>[1]</text>
</link>

járulékalapot képező jövedelme ennél kevesebb.
<link anchor="_ftn2">
<text>[2]</text>
</link>

Ez a járulékfizetési alsó határ.

Ez a
szabály nem vonatkozik azokra a munkaviszonyban álló foglalkoztatottakra, akik

<ul>

<li>
csecsemőgondozási díjban (CSED), gyermekgondozási díjban,
gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, gyermeknevelést segítő
ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülnek,</li>

<li>köznevelési
intézményben
<link anchor="_ftn3">
<text>[3]</text>
</link>
,
szakképző intézményben
<link anchor="_ftn4">
<text>[4]</text>
</link>
 vagy
felsőoktatási intézményben
<link anchor="_ftn5">
<text>[5]</text>
</link>

nappali képzésben tanulnak.</li>
</ul>

A
CSED-ben részesülő munkavállaló esetében a mentesítési szabály 2020. július
1-jétől alkalmazható,
<link anchor="_ftn6">
<text>[6]</text>
</link>

a munkáltató önellenőrzéssel módosíthatja a járulékfizetési alsó határra
vonatkozó havi adó- és járulékbevallását (’08-as).

<a name="_ftn1"></a>[1]A társadalombiztosítás
ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi 
CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 6. §
(1) bekezdés a) pontban meghatározott személyek

<a name="_ftn2"></a>[2]Tbj. 27. § (2)-(3) bekezdés

<a name="_ftn3"></a>[3] A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény
hatálya alá tartozó

<a name="_ftn4"></a>[4] A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény
szerinti

<a name="_ftn5"></a>[5] A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV.
törvény hatálya alá tartozó

<a name="_ftn6"></a>[6] Tbj.
105. § (2) bekezdés

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>CSED</item>
<item>járulékfizetési</item>
<item>alsó</item>
<item>határ</item>
<item>TB-járulék</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4762961" referenceid="4762961">
<title>2020/10. Adózási kérdés - A biztosítási kötelezettség alóli mentesülés esetének értelmezése</title>
<url>nav/ado/jarulek/2020_10__Adozasi_kerd20201022.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1609937640000">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>6</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>54</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1761343140000">
<year>2025</year>
<month>10</month>
<day>24</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1609937738184">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>6</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>55</minute>
<sec>38</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

[A társadalombiztosítás ellátásaira
jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII.
törvény (a továbbiakban: Tbj.) 17. § (2) bekezdés a) pont]

A Tbj. 17. § (2) bekezdés a)pontja szerint a biztosítás nem terjed ki a magyar jogszabályok szerint be nem
jegyzett külföldi munkáltató által Magyarország területén foglalkoztatott,
harmadik állam állampolgárságával rendelkező és külföldinek minősülő
munkavállalóra, ha a munkavégzésre kiküldetés, kirendelés vagy
munkaerő-kölcsönzés keretében kerül sor, feltéve,
hogy e munkavégzés a két évet nem haladja meg, és az előző belföldi munkavégzés befejezésétől számítva három év eltelt.

Fentiekkel kapcsolatban megjegyzést érdemel, hogy a
2020. július 1-jén hatályba lépett Tbj. szövege e tekintetében szó szerint
megegyezik a társadalombiztosítás
ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások
fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 11. § (2) bekezdés a) pontjának
szövegével, azaz e tekintetben változás nem történt a korábbi szabályozáshoz
képest.

Az „előző
belföldi munkavégzés” valamennyi olyan munkavégzési formára kiterjed, ami
alapján fennállhat a biztosítási jogviszony. Így például amennyiben a kiküldött
személy elsőként kiküldetésben vett részt, majd ezt követően munkaviszony
alapján a lex loci laboris elv szerint belföldön biztosítottá vált (a Tbj. 2. 
§
és a 6. § (1) bekezdés a) pontja figyelembevételével), és ezt követően kerül
sor a kiküldetésre úgy, hogy a belföldi munkavégzéstől számítottan nem telt le
a három év, akkor a Tbj. 17. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mentességi
szabály nem alkalmazható. Továbbá az „előző belföldi munkavégzés” kitétel
természetesen magában foglal minden olyan munkavégzési formát, amely alapján
belföldön munkavégzés történt – és mentesítés hiányában biztosítási
kötelezettséget keletkeztetne –, így a kiküldetés, kirendelés,
munkaerő-kölcsönzés alapján történő munkavégzés is ide értendő.

Az „e
munkavégzés” kifejezés a „kiküldetés,
kirendelés vagy munkaerő-kölcsönzés”-re vonatkozik (amelyekre feltételül a
két évet határozza meg a törvény), de a „belföldi munkavégzéstől” kifejezés már
nem ezekre utal vissza, ez utóbbi feltétel vesszővel és „és” kötőszóval elválasztott az előző tagmondattól.

Így a belföldön többször, összességében
huzamosabb ideig foglalkoztatottak biztosítotti jogviszonya fennáll, a
járulékfizetési kötelezettség mellett a biztosítotti
jogállás társadalombiztosítási ellátásokra jogosít, így például
egészségügyi szolgáltatást vehetnek igénybe.

[Pénzügyminisztérium PM/18578/1/2020
– NAV Ügyfélkapcsolati és
Tájékoztatási Főosztály ÜTF-4852/2020, 6830159331]

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>biztosítási-kötelezettség</item>
<item>mentesülés</item>
<item>belföldi-munkavégzés</item>
<item>társadalombiztosítási-ellátás</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatás</item>
</searchkeywords>
<referenceURL>nav/ado/adozasi_kerdes/2020_10__Adozasi_kerd20201022.html</referenceURL>
</article>
<article contentid="4764561">
<title>Fizetendő járulékok 2021. január 1-jétől</title>
<url>nav/ado/jarulek/Fizetendo_jarulekok_220201201.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1609937340000">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>6</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>49</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1764802740000">
<year>2025</year>
<month>12</month>
<day>3</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1609937578252">
<year>2021</year>
<month>1</month>
<day>6</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>52</minute>
<sec>58</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Fizetendő járulékok 2014-2021

A biztosított
 által fizetendő járulékok 2020. július 1-jétől
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>


</td>
</tr>
<tr>
<td width="662">

társadalombiztosítási
 járulék

</td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle" width="662">

18,5%

</td>
</tr>
<tr>
<td width="662">

</td>
</tr>
<tr>
<td width="662">

nyugdíjjárulék

</td>
</tr>
<tr>
<td width="662">

10%*

</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 10%
nyugdíjjárulékot csak az álláskeresési támogatásban részesülő személynek, és az
egyházi jogi személynek az egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy
után kell fizetni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2015. január 1- 2020. június
 30. között

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" width="662">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="219">

Nyugdíjjárulék
</td><td colspan="3" width="443">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="161">

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td><td width="151">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td><td width="131">

munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="219">

10%
</td><td width="161">

4%
</td><td width="151">

3%
</td><td width="131">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

2015. január 1-jétől a korkedvezmény rendszere kikerült a Tbj-ből, ezért
ettől az időponttól nem kell korkedvezmény-biztosítási járulékot fizetni. Az
esedékességet követően a 2015. január 1-jét megelőző időszakra kifizetett
(juttatott) járulékalapot képező jövedelmekre a 2014. december 31-én hatályos

Tbj.
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>

20/A. §-át kell alkalmazni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2013. január 1 - 2014.
 december 31. között

</td>
</tr>
<tr>
<td width="181">

Foglalkoztató által fizetendő
</td><td colspan="4" valign="middle" width="481">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="181">

korkedvezmény-biztosítási járulék
</td><td rowspan="2" width="122">

Nyugdíjjárulék*
</td><td colspan="3" width="358">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="132">

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td><td width="129">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td><td width="97">

munkaerő-piaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="181">

13%
</td><td width="122">

10%
</td><td width="132">

4%
</td><td width="129">

3%
</td><td width="97">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 2013.
január 1-jétől a járulékfizetési felső határ megszűnt.

Az
 egészségügyi szolgáltatási járulék összege 

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" valign="top" width="439">

havi

</td><td valign="top" width="212">

napi

</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2021. január 1-jétől 
</td><td width="257">

8 000 Ft
</td><td width="212">

270 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2020. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 710 Ft
</td><td width="212">

257 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2019. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 500 Ft
</td><td width="212">

250 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2018. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 320 Ft
</td><td width="212">

244 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2017. január 1-jétől
</td><td valign="middle" width="257">

7 110 Ft
</td><td width="212">

237 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2016. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 050 Ft
</td><td width="212">

235 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2015. január 1-jétől
</td><td width="257">

6 930 Ft
</td><td width="212">

231 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2014. január 1-jétől
</td><td width="257">

6 810 Ft
</td><td width="212">

227 Ft
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

<a name="1"></a>[1] A társadalombiztosítás
ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi
CXXII. törvény alapján

<a name="2"></a>[2] A társadalombiztosítás
ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások
fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>járulék</item>
<item>nyugdíjjárulék</item>
<item>biztosított</item>
<item>vállalkozó</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4765082">
<title>Az eBEV Portálon lekérdezhetők az egyszerűsített foglalkoztatásra, a háztartási munkára, a diákmunkára és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek által foglalkoztatottakra vonatkozó bejelentések adatai is</title>
<url>nav/ado/jarulek/Az_eBEV_Portalon_leke20201210.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1607584440000">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>10</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>8</hour>
<minute>14</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1765407540000">
<year>2025</year>
<month>12</month>
<day>10</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1607589971769">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>10</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>46</minute>
<sec>11</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

A
Nemzeti Adó- és Vámhivatal az eBEV Portálon külön a foglalkoztatók és külön a
foglalkoztatottak részére 2012 óta biztosítja a ’T1041-es jelű nyomtatványon
alapuló biztosítotti bejelentések adatainak lekérdezhetőségét. Ezt az internetes
felületen, táblázatos formában történő lekérdezési lehetőséget bővítettük az úgynevezett
atipikus foglalkoztatási formákhoz kapcsolódó bejelentésekkel is.

<ul>

<li>Egyszerűsített
foglalkoztatás (’T1042E és -TEL jelű nyomtatványon alapuló adatok
megjelenítése), </li>

<li>Háztartási
munka bejelentései (’T1043H és -TEL jelű nyomtatványon alapuló adatok
megjelenítése),</li>

<li>Diákszövetkezeti
tagságok (’T1044D és -TEL jelű nyomtatványon alapuló adatok megjelenítése),</li>

<li>Közérdekű
nyugdíjas szövetkezeti tagságok (’T1045NY és -TEL jelű nyomtatványon alapuló
adatok megjelenítése).</li>
</ul>

A
lekérdezés az eBEV Portálon ügyfélkapus azonosítást követően érhető el a
foglalkoztatók és a foglalkoztatottak részére a következő útvonalon: <a href="https://ebev.nav.gov.hu/" target="_blank" title="">https://ebev.nav.gov.hu/</a>
eBEV-szolgáltatások / Szolgáltatások / Biztosítotti/foglalkoztatotti
bejelentések lekérdezése

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>egyszerűsített</item>
<item>háztartási</item>
<item>bejelentés</item>
<item>szövetkezet</item>
<item>biztosított</item>
<item>1041</item>
<item>1042</item>
<item>1043</item>
<item>1044</item>
<item>1045</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4764563">
<title>Magyarország 2020. december 1-jén hatályos szociálpolitikai- és szociális biztonsági egyezményei</title>
<url>nav/ado/jarulek/Magyarorszag_2020__de20201201.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1606818360000">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>1</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>26</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1764716340000">
<year>2025</year>
<month>12</month>
<day>2</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1606818583851">
<year>2020</year>
<month>12</month>
<day>1</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>29</minute>
<sec>43</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

<tbody>

<tr>

Szociálpolitikai egyezmények

</td>
<td valign="top" width="217">

Alkalmazandó jogszabályok

</td>
<td valign="top" width="142">

Alkalmazási terület

</td>
</tr>

<tr>

A Magyar Népköztársaság Kormánya és a Jugoszláv Szövetségi Népköztársaság Kormánya 
között
</td>
<td valign="top" width="217">

1959. évi 20. tvr., 11/1959. (IX. 13.) MüM rendelet
</td>
<td valign="top" width="142">

Koszovó
</td>
</tr>

<tr>

A Magyar Népköztársaság és a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége között
</td>
<td valign="top" width="217">

1963. évi 16. tvr., 7/1964. (VIII. 30.) MüM rendelet 
</td>
<td valign="top" width="142">

Ukrajna
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Szociális biztonsági egyezmények

<tbody>

<tr>

Ország

</td>
<td valign="top" width="200">

Kihirdetés

</td>
<td valign="top" width="161">

Alkalmazás

</td>
</tr>

<tr>

Albánia
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XVIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2016. július 1.
</td>
</tr>

<tr>

Ausztrália
</td>
<td valign="top" width="200">

2011. évi CXVII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2012. október 1.
</td>
</tr>

<tr>

Bosznia és Hercegovina
</td>
<td valign="top" width="200">

2009. évi II. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2009. augusztus 1.
</td>
</tr>

<tr>

India
</td>
<td valign="top" width="200">

2010. évi XXIX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2013. április 1.
</td>
</tr>

<tr>

Japán
</td>
<td valign="top" width="200">

2013. évi CLII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2014. január 1.
</td>
</tr>

<tr>

Kanada
</td>
<td valign="top" width="200">

2003. évi LXIX. tv. [alkalmazandó jogszabály még: 107/2005. (VI. 23.) Korm. 
rendelet]
</td>
<td valign="top" width="161">

2003. október 1.
</td>
</tr>

<tr>

Koreai Köztársaság
</td>
<td valign="top" width="200">

2006. évi LXXIX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2007. március 1.
</td>
</tr>

<tr>

Macedónia
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XXIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2015. szeptember 1.
</td>
</tr>

<tr>

Moldova
</td>
<td valign="top" width="200">

2013. évi CCXXXIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2014. november 1.
</td>
</tr>

<tr>

Mongólia
</td>
<td valign="top" width="200">

2011. évi CXVIII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2012. június 1.
</td>
</tr>

<tr>

Montenegró
</td>
<td valign="top" width="200">

2008. évi LXXII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2009. április 1.
</td>
</tr>

<tr>

Québec
</td>
<td valign="top" width="200">

2006. évi XVII. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2006. július 1.
</td>
</tr>

<tr>

Szerbia
</td>
<td valign="top" width="200">

2013. évi CCXXXIV. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2014. december 1.
</td>
</tr>

<tr>

USA
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XXIX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2016. szeptember 1.
</td>
</tr>

<tr>

Török
</td>
<td valign="top" width="200">

2015. évi XXX. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2018. április 1.
</td>
</tr>

<tr>

Orosz
</td>
<td valign="top" width="200">

2020. évi XIV. tv.
</td>
<td valign="top" width="161">

2020. december 1.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>szociálpolitikai</item>
<item>szociális</item>
<item>biztonsági</item>
<item>egyezmény</item>
<item>TB</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4764089">
<title>Jövőre változik az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke</title>
<url>nav/ado/jarulek/Jovore_valtozik_az_eg20201120.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1605871500000">
<year>2020</year>
<month>11</month>
<day>20</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>25</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1763852340000">
<year>2025</year>
<month>11</month>
<day>22</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1605871669011">
<year>2020</year>
<month>11</month>
<day>20</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>27</minute>
<sec>49</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2021. január 1-jétől változik az egészségügyi
szolgáltatási járulék mértéke. A havi fizetendő összeg 8000 forint, a napi
összeg 270 forint lesz.[1]

A módosult összegű járulékot először
január hónapra, 2021. február 12-éig kell megfizetniük az érintetteknek. Az
egészségügyi szolgáltatási járulékkal kapcsolatos szabályok a 91. számú
információs füzetben olvashatók.

<a name="_ftn1"></a>[1] A társadalombiztosítás ellátásaira
jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII.
törvény 25. § (3) bekezdése alapján a járulék összegét befolyásolja a 2020.
július havi fogyasztói árindex mértéke, amely a Központi Statisztikai Hivatal
adatai szerint 3,8 százalék volt.

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>egészségügyi</item>
<item>szolgáltatási</item>
<item>járulék</item>
<item>T1011U</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4762678">
<title>Tájékoztatja a NAV az egészségügyi szolgáltatási járulékkal tartozókat</title>
<url>nav/ado/jarulek/Tajekoztatja_a_NAV_az20201020.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1603203060000">
<year>2020</year>
<month>10</month>
<day>20</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>11</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1656626340000">
<year>2022</year>
<month>6</month>
<day>30</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1603203491739">
<year>2020</year>
<month>10</month>
<day>20</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>18</minute>
<sec>11</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text>

A napokban levelet küld a
Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azoknak, akik hónapok óta tartoznak az
egészségügyi szolgáltatási járulékkal. 

</formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Az értesítésre azért van szükség,
hogy senki ne kerüljön abba a helyzetbe, hogy az állami egészségügyi ellátásért
fizetnie kelljen a tartozás miatt. Az új szabályok szerint ugyanis
érvénytelenné válik a magánszemély TAJ-száma, ha a 2020. július 1-je óta felhalmozott
egészségügyi szolgáltatási járulék hátralékának összege nagyobb, mint a hathavi
járulékösszeg. Ez idén 46 260 forint. Az ennél magasabb összegű tartozás
miatt nem jár az ingyenes egészségügyi szolgáltatás.

A NAV a tartozásról szóló
levéllel szeretné időben felhívni a már tartozással rendelkezők figyelmét a
befizetésre. A levelek az adózók elektronikus tárhelyére, ennek hiányában
postai levélcímére érkezik.

A TAJ-szám érvénytelenítése a
tartozás megfizetésével megelőzhető, fizetési nehézség esetén pedig fizetési
könnyítést lehet kérni a NAV-tól. A fizetési lehetőségekről és az igénybe
vehető fizetési könnyítésekről további információt található a NAV honlapján a

<ul>

<li>

"<a href="https://www.nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/szamlaszamok/Ki__hogyan_fizethet_a20200306.html">Ki
hogyan fizethet a NAV-nak?"</a> című tájékoztatóban (Szolgáltatások/Számlaszámok)  és
a 
</li>
</ul>

<ul>

<li>

30.2 számú <a href="https://www.nav.gov.hu/nav/inf_fuz/2020">Fizetési
kedvezmények magánszemélyek és egyéni vállalkozók részére</a> című információs füzetben.
</li>
</ul>

A NAV a leggyorsabban elektronikusan tudja tájékoztatni az adózókat,
ezért aki eddig még nem nyitott ügyfélkaput, annak érdemes ezt mielőbb
megtennie. Akinek van ügyfélkapuja, az a NAV honlapján elérhető eBEV portálon 
(<a href="https://nav.gov.hu/nav/ebev_portal">https://nav.gov.hu/nav/ebev_portal</a>)
bármikor megtekintheti az adószámláját, nyomon követheti egészségügyi
szolgáltatási járulékfizetési kötelezettségének alakulását, és számtalan, az
állam által biztosított egyéb szolgáltatást is igénybe vehet.

Nemzeti
Adó- és Vámhivatal


</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Sajtó- és Kommunikációs Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
<kword>T5</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>egészségügyi-szolgáltatási-járulék</item>
<item>járulék</item>
<item>tartozás</item>
<item>tárhely</item>
<item>hathavi</item>
<item>ügyfélkapu</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4760998">
<title>Munkáltatóknak! A munkaviszonyban foglalkoztatott járulékfizetési alsó határa</title>
<url>nav/ado/jarulek/Munkaltatoknak__A_mun20200910.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1599737580000">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>10</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>13</hour>
<minute>33</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1757714340000">
<year>2025</year>
<month>9</month>
<day>12</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1599739275939">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>10</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>1</minute>
<sec>15</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2020. szeptemberétől a munkaviszonyban álló biztosítottak
<link anchor="_ftn1">
<text>
[1]
</text>
</link>
 esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot 
képező jövedelme ennél kevesebb.
<link anchor="_ftn2">
<text>
[2]
</text>
</link>
 Ez a járulékfizetési alsó határ.

A járulékfizetési alsó határ szabálya nem vonatkozik azokra a munkaviszonyban 
álló foglalkoztatottakra, akik

<ul>

<li>

gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, 
gyermeknevelést segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban 
részesülnek,
</li>

<li>

köznevelési intézményben
<link anchor="_ftn3">
<text>[3]</text>
</link>
, szakképző intézményben
<link anchor="_ftn4">
<text>[4]</text>
</link>
 vagy felsőoktatási intézményben
<link anchor="_ftn5">
<text>[5]</text>
</link>
 nappali rendszerben tanulnak.
</li>
</ul>

A járulékfizetési alsó határ megállapítása

Ha a munkaviszonyban álló biztosított

<ul>

<li>

biztosítotti jogviszonya hónap közben kezdődött vagy szűnik meg,
</li>

<li>

biztosítotti jogviszonya a hónap egészében nem áll fenn a biztosítás szünetelése 
miatt (Tbj. 16. § alapján) vagy
</li>

<li>

az adott hónapban táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél 
fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe, 
akkor 
</li>
</ul>

a járulékfizetési alsó határ meghatározásakor ezeket a naptári napokat figyelmen 
kívül kell hagyni.

Ha az előzőekben felsorolt körülmények nem állnak fenn a teljes naptári hónapban, 
akkor a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál egy-egy naptári napra a járulékalap 
harmincad részét, 2020-ban 1 610 forintot (48 300:30) kell alapul venni.

<tbody>

<tr>

Példa

Egy 2020. szeptember 20-án kezdődött munkaviszonynál a tárgyhavi járulékfizetési 
alsó határt nem a bérezett, hanem a biztosításban töltött 11 nap és az egy napra 
eső járulékfizetési alsó határ szorzatként kell meghatározni:

11x1 610=17 710 forint.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Járulékfizetés

Ha a tárgyhónapban (első alkalommal 2020 szeptemberében)
<link anchor="_ftn6">
<text>[6]</text>
</link>
 a járulék fizetésére kötelezett biztosított részére nem fizettek járulékfizetési 
alsó határt elérő jövedelmet, és az elszámolt tárgyhavi járulék nem éri el a járulékfizetési 
alsó határ után számított járulék összegét, akkor a foglalkoztatónak a különbözet 
után meg kell fizetnie a járulékot. A járulékfizetési alsó határ után a járulékot 
akkor is meg kell fizetni, ha a munkavállaló más jogviszonyában megfizette a járulékot 
a járulékfizetési alsó határ után.

<tbody>

<tr>

Példa

Egy heti 2 órában foglalkoztatott biztosított munkavállaló szeptemberre számfejtett 
munkabére 12 000 forint. A járulékalapot képező jövedelemből (12 000 forint) a 
biztosítottat terhelő 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot (2 220 forint) 
a foglalkoztató levonja, a járulékfizetési alsó határ és a tényleges járulékalap 
közötti különbözetre (48 300-12 000=36 300 forint) eső társadalombiztosítási járulékot 
(6 716 forint) pedig megfizeti. A kifizetőnek a szociális hozzájárulási adót is 
a 48 300 forint után kell megfizetni. 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Fontos!

A járulékfizetési alsó határ és a ténylegesen kifizetett járulékalapot képező 
jövedelem különbözete után a foglalkoztató által fizetett társadalombiztosítási 
járulék terhére családi járulékkedvezmény nem érvényesíthető!

A társadalombiztosítási járulékot a következő számlaszámokra kell befizetni, 
a tárgyhónapot követő hónap 12-ig.

<tbody>

<tr>

10032000-06055802 
</td>
<td width="369">

<tbody>

<tr>

NAV Társadalombiztosítási járulék magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, 
kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td width="77">

406
</td>
</tr>

<tr>

10032000-06055819 
</td>
<td width="369">

NAV Biztosítottaktól levont társadalombiztosítási

járulék beszedési számla 
</td>
<td width="77">

407
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

A foglalkoztató a járulékfizetési alsó határ és a tényleges járulékalapot képező 
jövedelem után megállapított járulékkülönbözet megtérítését a biztosított munkavállalótól 
nem kérheti, az őt terhelő járulék tekintetében a Tbj. 82. §-ban rögzített járulék 
elszámolási szabályokat nem alkalmazhatja, azaz a különbözetre eső járulék utólagos 
beszedését a NAV-nál nem kezdeményezheti.

<a name="_ftn1"></a>[1] A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások 
fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 6. § (1) bekezdés 
a) pontban meghatározott személyek.

<a name="_ftn2"></a>[2]Tbj. 27. § (2)-(3) bekezdés és 104. § (7) bekezdés.

<a name="_ftn3"></a>[3] A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény hatálya alá tartozó

<a name="_ftn4"></a>[4] A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény szerinti.

<a name="_ftn5"></a>[5] A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény hatálya alá tartozó

<a name="_ftn6"></a>[6] A járulékfizetési alsó határ és a ténylegesen kifizetett járulékalapot képező 
jövedelem közötti különbözet után fennálló társadalombiztosítási járulékfizetési 
kötelezettséget a 2020. július és augusztus hónapra vonatkozóan nem kell teljesíteni. 
Ezekben az esetekben a járulékalapot képező jövedelmet a Tbj. 27. § (1) bekezdése 
szerint kell megállapítani.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>munkaviszony,</item>
<item>alsó</item>
<item>határ,</item>
<item>tb,</item>
<item>százalék,</item>
<item>harminc</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4760682">
<title>Gyakran ismételt kérdések</title>
<url>nav/ado/jarulek/Gyakran_ismetelt_kerd20200908.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1599551460000">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>8</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>9</hour>
<minute>51</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1757455140000">
<year>2025</year>
<month>9</month>
<day>9</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1599554667986">
<year>2020</year>
<month>9</month>
<day>8</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>10</hour>
<minute>44</minute>
<sec>27</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

ÚJ TB:

1. 2020. július 1-jén hogyan változott az egészségügyi szolgáltatási járulék kötelezettségének 
bejelentése?

2020. július 1. óta a NAV automatikusan előírja az egészségügyi szolgáltatási 
járulék fizetésének kötelezettségét, és erről értesíti az érintett személyt. A 
járulékot a NAV az Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) adatszolgáltatása alapján 
írja elő.

Ez azt jelenti, hogy a természetes személynek a fizetési kötelezettségét főszabály 
szerint már nem kell bejelentenie, arra csak kivételes esetekben van szükség. 
Ez azonban nem jelenti azt, hogy a természetes személy bejelentését a NAV visszautasítaná, 
a „T/1011U jelű adatlapon benyújtott bejelentést a NAV minden esetben átveszi.

2. Külföldi biztosítás bejelentésére, illetve az egészségügyi szolgáltatási járulék 
kötelezettsége alóli kijelentkezésre 2020. július 1. óta hogyan van lehetőség?

Annak a tajszámos személynek, aki

<ul>

<li>valamely EGT-tagállamban, </li>

<li>Svájcban, </li>

<li> Magyarország által kötött nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó államban,</li>

<li>nemzetközi szervezet szociális biztonsági rendszerében</li>
</ul>

biztosított, be kell jelentenie a külföldön, illetve a nemzetközi szervezet szociális 
biztonsági rendszerében létrejött biztosítását és annak megszűnését 15 napon belül 
az egészségbiztosítónak.

A ’T1011U nyomtatványon csak a járulékfizetési kötelezettség visszamenőleges 
törlését lehet kérni (bejelentés típusa a „2-es” kód).

3. Most jöttem meg külföldről, de nem kaptam értesítést a NAV-tól egészségügyi 
szolgáltatás járulékfizetésre, pedig nincs munkahelyem és ellátásban sem részesülök. 
Mi a teendőm?

A ’T1011U adatlapon jelentheti be fizetési kötelezettségét az, akinek a NAV bármely 
okból nem írta elő a kötelezettséget. Az okok között szerepelhet, ha a fizetési 
kötelezettséggel érintett személy korábban nem minősült belföldinek vagy foglalkoztatója 
nem jelentette be a biztosítási jogviszony végét. A bejelentés mellett nyilatkozni 
kell arról is, hogy más EGT-államban vagy szociális biztonsági egyezményes államban 
nem áll fenn biztosítása.

4. Kaptam értesítést a NAV-tól egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, 
amivel nem értek egyet. Mi a teendő ilyenkor?

Ilyenkor egyeztetést kell kezdeményezni a kormányhivatalnál. Ha az illető biztosított, 
az egyeztetést a NAV-nál lehet kezdeményezni.

5. Mi a teendőm, ha nem tudom fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Ha a magánszemély méltányolható jövedelmi, vagyoni és szociális körülményei miatt 
nem tudja határidőre befizetni a járulékot, fizetési kedvezményt (részletfizetést, 
fizetési halasztást, mérséklést) kérhet a NAV-tól, ami azonban csak akkor engedélyezhető, 
ha annak a törvényi feltételei fennállnak. A fizetési kedvezmény részletes szabályairól 
bővebb információ a NAV honlapján elérhető 30.1 számú információs füzetben olvasható.

Annak érdekében, hogy a szociálisan rászorult személy az egészségügyi szolgáltatásokra 
a jogosultságot megszerezze, abban az esetben, ha a NAV a fizetési kedvezmény 
engedélyezésére irányuló eljárásában olyan tényt tárt fel, amely a szociális rászorultság 
megállapítását megalapozhatja, akkor az érintett személy jövedelmi, vagyoni és 
szociális körülményeinek adatait elektronikus úton hivatalból átadja a járási 
hivatalnak.

Szociális rászorultság alapján a járási hivatal annak állapíthatja meg az egészségügyi 
szolgáltatásra való jogosultságát

a) akinek családjában az egy főre jutó havi jövedelem az öregségi nyugdíj mindenkori 
legkisebb összegének 120%-át, továbbá az

b) aki egyedülélő és jövedelme az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 
150%-át

nem haladja meg, és családjának vagyona nincs.

Annak, aki ezeknek a szigorú feltételeknek megfelel, érdemes a járási hivatalt 
megkeresni annak érdekében, hogy az egészségbiztosítási szolgáltatásra való jogosultságát 
a járási hivatal a lehető legrövidebb időn belül megállapítsa.

Megoldást jelenthet az is, hogy az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetést 
a kötelezett helyett, annak hozzájárulásával más személy vagy szerv is teljesítheti. 
Az átvállalás a NAV jóváhagyásával válik érvényessé.

6. Mi történik, ha nem fizetem meg az előírt egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Nem veheti igénybe térítésmentesen az egészségügyi szolgáltatást az, aki nem 
fizeti meg a járulékot és a 2020. július 1-jét követő időszakra az ebből keletkező 
hátralék összege több mint az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összegének 
hatszorosa (46 260 forint). Ebben az esetben a NEAK érvényteleníti a tajszámot 
is.

7. Miért van ennyiféle „lámpa”, mi mit jelent?

A jogviszony-ellenőrzés során a NEAK informatikai rendszere az alábbi jelzéseket 
adhatja az egészségügyi szolgáltatónak a beteg jogviszonyával összefüggésben:

ZÖLD lámpa:             a TAJ érvényes, jogviszonya rendezett,

PIROS lámpa:            a TAJ érvényes, jogviszonya rendezetlen;

KÉK lámpa:               külföldön biztosított, a TAJ átmenetileg érvénytelen;

BARNA lámpa:         a TAJ egyéb okból érvénytelen

SÁRGA lámpa:         a TAJ érvényes, de korlátozott egészségügyi szolgáltatásokra 
jogosult.

Bővebb információ a NEAK honlapján érhető el:

<a href="http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon/jogosultsag_az_ellatasra/ellatasra_jogosultsag_igazolasa/jogviszony_rendezesi_eljaras">http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon/jogosultsag_az_ellatasra/ellatasra_jogosultsag_igazolasa/jogviszony_rendezesi_eljaras</a>

8. 2020. július 1. óta a nyugdíjas egyéni illetve társas vállalkozó esetén felmerül-e 
az egészségügyi szolgáltatási járulékkötelezettség?

2020. július 1. óta nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie a 
nyugdíjas egyéni és társas vállalkozónak.

9. Nyugdíjas foglalkoztatottra milyen hatással van az új Tbj.?

2020. július 1-jétől a nyugdíjas kereső tevékenységet folytató (például közalkalmazott, 
megbízási jogviszonyban foglalkoztatott, választott tisztségviselő stb.) személyek 
mentesülnek a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség alól.

10. Mi a járulékalap a mezőgazdasági őstermelők esetében az új Tbj. szerint?

A mezőgazdasági őstermelő - ideértve a tevékenységét a tárgyévben kezdő mezőgazdasági 
őstermelőt is - a minimálbér 92 százalékának megfelelő összeg után fizeti meg 
a társadalombiztosítási járulékot. Akinek az e tevékenységéből származó, tárgyévet 
megelőző évben elért bevétele nem haladja meg az Szja tv. szerinti mezőgazdasági 
kistermelőre vonatkozó bevételi értékhatárt, az őstermelői tevékenységből származó, 
tárgyévet megelőző évi bevételének 15 százaléka után társadalombiztosítási járulékot 
fizet. Az Szja tv. szerinti mezőgazdasági kistermelőre vonatkozó bevételi értékhatár 
számításánál figyelmen kívül kell hagyni a jogszabály vagy nemzetközi szerződés 
rendelkezése alapján folyósított, egyébként bevételnek számító támogatást.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>7710-forint</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatás</item>
<item>20T1011U</item>
<item>orvosi-ellátás</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4758020">
<title>A nyugdíj mellett munkát végzők járulékmentessége</title>
<url>nav/ado/jarulek/A_nyugdij_mellett_mun20200706.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1594046520000">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>6</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>42</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1752011940000">
<year>2025</year>
<month>7</month>
<day>8</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1594046774237">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>6</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>16</hour>
<minute>46</minute>
<sec>14</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

2020.
július 1-jétől már nem csak a munkaviszonyban álló, hanem foglalkoztatási
formától függetlenül minden munkát végző saját jogú nyugdíjas (például a
megbízási jogviszonyban álló is), mentesül a biztosítási- és járulékfizetési
kötelezettség alól.
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>

Saját jogú nyugdíjas

Az
a természetes személy, aki

<ul>

<li>a Tny.
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
, illetve
nemzetközi egyezmény alkalmazásával saját jogú öregségi nyugellátásban, </li>

<li>szociális biztonságról szóló egyezménnyel érintett állam
által megállapított öregségi nyugellátásban, </li>

<li>a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított
öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben, </li>

<li>egyházi jogi személytől nyugdíjban vagy öregségi,
munkaképtelenségi járadékban részesül vagy</li>

<li>a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak
végrehajtásáról szóló uniós rendeletek
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>
,
illetve az EGT-állam jogszabályai alkalmazásával saját jogú öregségi nyugdíjban
</li>
</ul>

részesül, akkor is, ha a nyugellátás folyósítása szünetel.

A foglalkoztatónak
az érintettek biztosítási jogviszonyának
megszűnését 8 napon belül be kell jelenteni a NAV-hoz a 20T1041-es számú
adatlapon.
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>

A nyugdíjas vállalkozó

Az új Tbj. a kiegészítő tevékenységet
folytatónak minősülő egyéni- és társas vállalkozókra is kedvező szabályokat
vezet be.

Kiegészítő tevékenységet folytatónak kell
tekinteni azt az egyéni- és társas vállalkozót, aki:

<ul>

<li>saját jogú nyugdíjas, továbbá </li>

<li>a rá vonatkozó nyugdíjkorhatárt betöltötte és özvegyi
nyugdíjban részesül</li>
</ul>

akkor is, ha a saját jogú vagy a
hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel (továbbiakban: nyugdíjas).

2020. július 1-jétől a nyugdíjas vállalkozók nem fizetnek járulékot, és a társas 
vállalkozásnak sem kell a nyugdíjas társas
vállalkozó után az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni.

Szociális
hozzájárulási adó

Az új Tbj-vel
bevezetett szabályokkal összhangban a nyugdíjas munkavégzésből származó
jövedelme
<link anchor="5">
<text>[5]</text>
</link>

után a kifizetőnek sem kell szociális hozzájárulási adót fizetni.

Átmeneti
szabályok

A Tbj.
<link anchor="6">
<text>[6]</text>
</link>
 2020. június 30-án
hatályos rendelkezéseit kell alkalmazni a 2020. július 10-éig megszerzett és
2020. június havi járulékalapot képező olyan jövedelemre, amelyet a 2020.
június hónapra vonatkozó 2008-as számú adó- és járulékbevallásban kell
bevallani.

A járulékokat a bevallás határidejéig,
2020. július 12-éig meg kell fizetni.

A nyugdíjas társas vállalkozóval
összefüggő járulékkötelezettséget a Tbj. szabályai szerint úgy kell
teljesíteni, hogy:

- a társas vállalkozó személyes
közreműködésére tekintettel kifizetett június havi járulékalapot képező jövedelemből
a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot le kell vonni, és

- a társas vállalkozásnak a társas
vállalkozó után június hónapra a 7 710 forint egészségügyi szolgáltatási
járulékot meg kell fizetni.

A június hónapra vonatkozó 2008-as
számú havi adó- és járulékbevallásban a társas vállalkozásnak a járulékokat fel
kell tüntetni, és június 12-ig a befizetést is teljesíteni kell.

A nyugdíjas egyéni vállalkozónak 2020.
II. negyedévre vonatkozóan a havi 7 710 forint egészségügyi szolgáltatási
járulékot és a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot a negyedévet követő
hónap, vagyis július 12-éig be kell fizetni. A nyugdíjjárulék alapja az e
tevékenységből származó vállalkozói kivét, átalányadózó esetén az átalányban
megállapított jövedelem.

A 2020. június 30-ig terjedő időszakra
a saját személyére vonatkozó járulékait (nyugdíjjárulék és egészségügyi
szolgáltatási járulék) az egyéni vállalkozónak a 2020. évre vonatkozó
személyijövedelemadó-bevallásban kell majd szerepeltetni.

<a name="1"></a>[1] A társadalombiztosítás
ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi 
CXXII. törvény (a
továbbiakban: új Tbj.) 6. §.

<a name="2"></a>[2] A társadalombiztosítási
nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény

<a name="3"></a>[3] A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról
szóló 883/2004/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet és a végrehajtására
vonatkozó eljárás megállapításáról szóló 987/2009/EK európai parlamenti és
tanácsi rendelet

<a name="4"></a>[4] Az
adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 1. számú melléklet 3.2 pontja
alapján

<a name="5"></a>[5] A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi
LII. törvény 5. § (1) bekezdés g) pontja és az 1. § (1)-(3) bekezdés szerinti 
adófizetési
kötelezettség.

<a name="6"></a>[6] A társadalombiztosítás ellátásaira
és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló
1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.).

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
<searchkeywords>
<item>nyugdíj</item>
<item>nyugdíjas</item>
<item>járulékmentesség</item>
<item>kiegészítő-tevékenység</item>
<item>vállalkozó</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4757788">
<title>Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének változásai</title>
<url>nav/ado/jarulek/Az_egeszsegugyi_szolg20200701.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1593682980000">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>2</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>43</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1751579940000">
<year>2025</year>
<month>7</month>
<day>3</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1593683047067">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>2</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>44</minute>
<sec>7</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Ha a belföldi magánszemély nem
biztosított és más jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra,
egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. 2020. július 1-től átalakul
az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének rendszere
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>
. Ebben a tájékoztatóban a
változásokkal kapcsolatos tudnivalókról olvashat.

1.  Információk a jelenleg is egészségügyi
szolgáltatási járulékot fizetőknek

A 2020. július 1-je előtt már
egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett magánszemélyeknek új
számlaszámra kell befizetniük a járulékot.

A július havi fizetési kötelezettséget augusztus 12-éig és ezt követően
esedékes egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettségét a NAV Egészségügyi
szolgáltatási járulék beszedési számla megnevezésű, 10032000-06055826
számlaszámú, 408-as adónemkódú költségvetési számlára kell teljesíteni.

A június havi járulékot július
12-éig még a 124-es adónemkódú (NAV
Egészségbiztosítási Alapot megillető bevételek magánszemélyt, őstermelőt,
egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla),
10032000-06056229 számú költségvetési számlára kell befizetni.

Ha a magánszemély nem a megfelelő
számlára teljesíti fizetési kötelezettségét, az átvezetést a helyes számlára a
2017 jelű, „Átvezetési és kiutalási kérelem az adószámlán mutatkozó
túlfizetéshez nyomtatványon” kezdeményezheti.

A fizetési kötelezettség az
adóazonosító jel feltüntetésével

<ul>

<li>átutalással, </li>

<li>az Elektronikus Fizetési és Elszámolási
Rendszeren (EFER-en) keresztül az EFER-hez csatlakozott pénzforgalmi
szolgáltató házibank felületén átutalással,</li>

<li>POS, VPOS fizetéssel, illetve</li>

<li>készpénzátutalási megbízással (csekkel) is
teljesíthető.</li>
</ul>

Csekk igényelhető:

<ul>

<li>a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)
ügyfélszolgálatain, személyesen</li>

<li>a NAV
Infóvonalán, a 4-es menüpont választásával (belföldről: 1819, külföldről: +36
(1) 250-9500 hívószám),</li>

<li>az
Ügyfél-tájékoztató és Ügyintéző Rendszerben a folyószámla-ügyintézés menüpont
választásával (belföldről: +36 (80) 20-21-22, külföldről: +36 (1) 441-9600
hívószám),</li>

<li>a NAV honlapján keresztül  (<a href="https://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek/nyomtatvanykitolto_programok/nyomatatvanykitolto_programok_nav/kerelmek/csekk.html" title="">https://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek/nyomtatvanykitolto_programok/nyomatatvanykitolto_programok_nav/kerelmek/csekk.html</a>
</li>
</ul>

<a href="http://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek_egyeb/adatlap/CSEKK_igenyles.html" title="">http://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek_egyeb/adatlap/CSEKK_igenyles.html</a>.

A befizetési
módokról a „Ki hogyan fizethet a NAV-nak?”
című tájékoztatóban (<a href="https://nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/szamlaszamok" title="">https://nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/szamlaszamok</a>) olvashat.

A NAV az új számlaszámon továbbra
is automatikusan előírja az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a
kötelezetteknek ezzel kapcsolatban teendőjük nincs.

A NAV minden érintettet külön
tájékoztató levélben értesít a változásokról, melyhez mellékelten megküldi a
befizetéshez szükséges, új számlaszámot tartalmazó csekket is.

2. Információk a 2020. július 1. után egészségügyi szolgáltatási
járulékot fizetőknek

Az egészségügyi szolgáltatási
járulék összege 2020. július 1-jétől is havi7 710, illetve napi 257 forint
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
. Ha
a fizetési kötelezettség nem teljes hónapra vonatkozik, akkor a fizetendő
összeg a kötelezettség napjainak száma és a 257 forint szorzata.

A kötelezettséget a NAV a Nemzeti
Egészségbiztosítási Alapkezelő (a továbbiakban: NEAK) adatszolgáltatása alapján
automatikusan előírja az adószámlán és erről tájékoztatást küld a
járulékfizetésre kötelezettnek. Ez azt jelenti, hogy a magánszemélynek – a
korábbi gyakorlattól eltérően – a fizetési kötelezettségét főszabály szerint nem
kell bejelentenie a NAV-hoz, arra a továbbiakban csak kivételes esetekben van 
lehetőség.
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>

A fizetési kötelezettség akkor
szűnik meg, ha a magánszemély biztosítási jogviszonyt létesít vagy egyéb
jogcímen jogosultságot szerez egészségügyi szolgáltatásra. A kötelezettség
megszűnéséről a NAV szintén értesítést küld.

A fizetési kötelezettséget a „NAV
Egészségügyi szolgáltatási járulék beszedési számla” megnevezésű,
10032000-06055826 számlaszámú, 408-as adónemkódú költségvetési számlára kell teljesíteni.

Ha a kötelezettség előírására
visszamenőlegesen, 2020. július 1. előtti időszakra kerül sor, akkor az erre az
időszakra vonatkozó járulékot a 124-es adónemkódú („NAV
Egészségbiztosítási Alapot megillető bevételek magánszemélyt, őstermelőt,
egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla”),
10032000-06056229 számú költségvetési számlára kell teljesíteni.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése esetén a
magánszemély egészségügyi szolgáltatásokat vehet igénybe, amiről részletes
tájékoztatást olvashat a NEAK honlapján
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>
.

Ha ellentmondás van a NAV
értesítése és a magánszemély biztosítotti jogviszonyára, vagy egészségügyi
szolgáltatásra egyéb jogcímen fennálló jogosultságára vonatkozó dokumentumai
között, akkor egyeztetést kezdeményezhet

-           a
NAV lakóhelye szerint illetékes adó- és vámigazgatóságánál, ha biztosítási
jogviszonya van (például munkaviszony), vagy

-           a
lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatal egészségbiztosítási
szakterületénél, ha egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen jogosult (például
nyugdíjas, diák).

3. Járulékhátralék

Ha a magánszemély nem fizeti meg a járulékot és a 2020. július 1-jét
követő időszakra vonatkozóan keletkezett hátraléka meghaladja a 46 260
forintot (az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összegének hatszorosát),
<link anchor="5">
<text>[</text>
</link>

<link anchor="5">
<text>5]</text>
</link>
 akkor nem vehet igénybe térítésmentesen egészségügyi szolgáltatást. Ebben az
esetben a NEAK a társadalombiztosítási azonosító jelet (tajszám) érvényteleníti.
Ezután legkorábban a tartozás megfizetése utáni naptól lesz újra érvényes a
tajszám.

Ha a magánszemély méltányolható
gazdasági vagy személyes okból nem tudja határidőre befizetni járulékát,
fizetési kedvezményt kérhet a NAV-tól. Kérheti a fizetési kötelezettség halasztását,
részletekben történő megfizetését, mérséklését vagy elengedését.

A fizetési kedvezmények részletes
szabályairól a NAV honlapján elérhető 30.1. számú információs füzetben
olvashat. (<a href="https://www.nav.gov.hu/nav/inf_fuz/2020" title="">https://www.nav.gov.hu/nav/inf_fuz/2020</a>)

<a name="1"></a>[1] A
társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások
fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: új Tbj.) 45. § (3)
bekezdés

<a name="2"></a>[2] új Tbj.
25. § (3) bekezdés

<a name="3"></a>[3] új Tbj.
71. § (2) bekezdés

<a name="4"></a>[4] <a href="http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon" title="">http://www.neak.gov.hu/felso_menu/lakossagnak/ellatas_magyarorszagon
</a>

<a name="5"></a>[5] A
T/10856 sz. törvényjavaslat alapján

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemfriss</skword>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<searchkeywords>
<item>TB</item>
<item>egészségügyi-szolgáltatási-járulék</item>
<item>befizetés</item>
<item>járulék</item>
<item>hátralék</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4678056">
<title>Fizetendő járulékok 2014-2020</title>
<url>nav/ado/jarulek/Fizetendo_jarulekok.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1593605280000">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>1</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>8</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1593606234213">
<year>2020</year>
<month>7</month>
<day>1</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>23</minute>
<sec>54</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Fizetendő járulékok 2014-2020

A
 fizetendő járulékok 2020. július 1-jétől

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="662">

Biztosított
 által fizetendő

</td>
</tr>
<tr>
<td width="322">

társadalombiztosítási
 járulék

</td><td width="339">

nyugdíjjárulék

</td>
</tr>
<tr>
<td width="322">

18,5%

</td><td width="339">

10%*

</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 10% nyugdíjjárulékot csak az
álláskeresési támogatásban részesülő személynek, és az egyházi jogi személynek
az egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy után kell fizetni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2015. január 1- 2020. június
 30. között

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" width="662">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="219">

Nyugdíjjárulék
</td><td colspan="3" width="443">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="161">

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td><td width="151">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td><td width="131">

munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="219">

10%
</td><td width="161">

4%
</td><td width="151">

3%
</td><td width="131">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

2015. január 1-jétől a korkedvezmény
rendszere kikerült a Tbj-ből, ezért ettől az időponttól nem kell
korkedvezmény-biztosítási járulékot fizetni. Az esedékességet követően a 2015.
január 1-jét megelőző időszakra kifizetett (juttatott) járulékalapot képező
jövedelmekre a 2014. december 31-én hatályos 
 
Tbj. 20/A. §-át kell alkalmazni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2013. január 1 - 2014.
 december 31. között

</td>
</tr>
<tr>
<td width="181">

Foglalkoztató által fizetendő
</td><td colspan="4" width="481">

Biztosított által fizetendő
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="181">

korkedvezmény-biztosítási járulék
</td><td rowspan="2" width="122">

Nyugdíjjárulék*
</td><td colspan="3" width="358">

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="132">

természetbeni egészségbiztosítási járulék
</td><td width="129">

pénzbeli egészségbiztosítási járulék
</td><td width="97">

munkaerő-piaci járulék
</td>
</tr>
<tr>
<td width="181">

13%
</td><td width="122">

10%
</td><td width="132">

4%
</td><td width="129">

3%
</td><td width="97">

1,5%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

* 2013. január 1-jétől a járulékfizetési
felső határ megszűnt.

Az
 egészségügyi szolgáltatási járulék összege 

</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" valign="top" width="439">

havi

</td><td valign="top" width="212">

napi

</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2020. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 710 Ft
</td><td width="212">

257 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2019. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 500 Ft
</td><td width="212">

250 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2018. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 320 Ft
</td><td width="212">

244 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2017. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 110 Ft
</td><td width="212">

237 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2016. január 1-jétől
</td><td width="257">

7 050 Ft
</td><td width="212">

235 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2015. január 1-jétől
</td><td width="257">

6 930 Ft
</td><td width="212">

231 Ft
</td>
</tr>
<tr>
<td width="183">

2014. január 1-jétől
</td><td width="257">

6 810 Ft
</td><td width="212">

227 Ft
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords></seckeywords>
</article>
<article contentid="4752057" referenceid="4752057">
<title>Adózási könnyítések a veszélyeztetett ágazatokban</title>
<url>nav/ado/jarulek/Adozasi_konnyitesek_a20200325.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1585117200000">
<year>2020</year>
<month>3</month>
<day>25</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>7</hour>
<minute>20</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1605653790663">
<year>2020</year>
<month>11</month>
<day>17</day>
<dayofweek>3</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>56</minute>
<sec>30</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
2020. március 24-től
<link anchor="1">
<text>[1]</text>
</link>
 csökkennek a
veszélyeztetett gazdasági ágazatokban működő vállalkozások közterhei.

Veszélyeztetett ágazatba tartozó
vállalkozásnak minősül a költségvetési szerveknek minősülő kifizető kivételével:

<ul>

<li>taxis személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 49.32), </li>

<li>szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 55), </li>

<li>vendéglátás (TEÁOR és TESZOR 56), </li>

<li>alkotó-, művészeti, szórakoztató tevékenység
(TEÁOR és TESZOR 90), </li>

<li>sport-, szórakoztató, szabadidős tevékenység
(TEÁOR és TESZOR 93), </li>

<li>szerencsejáték, fogadás (TEÁOR és TESZOR 92), </li>

<li>film, video, televízióműsor gyártása,
hangfelvétel-kiadás (TEÁOR és TESZOR 59), konferencia, kereskedelmi bemutató
szervezése (TEÁOR és TESZOR 82.30),</li>

<li>napilapkiadás (TEÁOR és TESZOR 58.13),</li>

<li>folyóirat, időszaki kiadvány kiadása (TEÁOR és
TESZOR 58.14) és </li>

<li>műsorösszeállítás, műsorszolgáltatás (TEÁOR és
TESZOR 60) </li>
</ul>

tevékenységet tényleges
főtevékenységként végző vállalkozás.

Tényleges főtevékenységnek az a
tevékenység minősül, amelyből az adózónak e rendelet hatálybalépését megelőző
hat hónapban a legtöbb bevétele, de legalább bevételének 30%-a származott.

Szociális hozzájárulási adó alóli mentesség

Nem kell szociális hozzájárulási
adót fizetnie 2020. március, április, május és június hónapra a veszélyeztetett
ágazatba tartozó

<ul>

<li>kifizetőnek a munkaviszonyban foglalkoztatott
természetes személy foglalkoztatása tekintetében,</li>

<li>egyéni vállalkozónak e jogállására tekintettel,
és</li>

<li>a Tbj
<link anchor="2">
<text>[2]</text>
</link>
 szerinti társas vállalkozónak
<link anchor="3">
<text>[3]</text>
</link>
 e jogállására tekintettel.</li>
</ul>

Járulékmentesség

A Tbj. szabályaitól eltérően a
veszélyeztetett ágazatba tartozó

<ul>

<li>foglalkoztatónál munkaviszonyban foglalkoztatott
természetes személy,</li>

<li>egyéni vállalkozó, és</li>

<li>a Tbj. szerinti társas vállalkozó</li>
</ul>

esetében a járulékalapot képező
jövedelem után nyugdíjjárulékot, pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és
munkaerőpiaci járulékot nem, csak a 4 százalékos mértékű természetbeni
egészségbiztosítási járulékot, de legfeljebb 7.710 forint összeget kell
megfizetni 2020. március, április, május és június hónapra.

A járulékmentesség nem érinti a
biztosított társadalombiztosítási- és munkaerőpiaci ellátásokra való
jogosultságát és az ellátások összegét. Ezen időszak szolgálati időnek minősül
és a keresetet, jövedelmet a nyugellátás összegének megállapítása során
figyelembe kell venni.

Szakképzési hozzájárulás alóli mentesség

A veszélyeztetett ágazatba
tartozó, szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezett vállalkozásnak 2020.
március, április, május és június hónapra nem kell szakképzési hozzájárulást
fizetnie.

Rehabilitációs hozzájárulás kedvezménye

A veszélyeztetett ágazatba
tartozó rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett esetében a
rehabilitációs hozzájárulás mértéke a Rehab tv.
<link anchor="4">
<text>[4]</text>
</link>
 23. § (5) bekezdése szerinti
éves hozzájárulás (1 449 000 forint) mértékének kétharmada, azaz a kötelezett
966 000 forint megfizetésére köteles személyenként, és nem kell rehabilitációs
hozzájárulási előleget fizetnie.

Könnyítés a kisvállalati adóban (kiva)

A veszélyeztetett ágazatba
tartozó tevékenységet főtevékenységként folytató, Katv.
<link anchor="5">
<text>[5]</text>
</link>
 szerinti kisvállalati
adóalanynak e tevékenységével összefüggésben a 2020. március, április, május,
és június havi kisvállalati adókötelezettsége megállapításánál a személyi
jellegű kifizetések összegét nem kell figyelembe vennie, tehát az nem lesz
része a kisvállalati adóalapnak.

Könnyítések a kisadózó vállalkozások tételes adójában (kata)

A 2020 februárjában már a Katv.
hatálya alá tartozó, mentesített tevékenységet folytató kisadózó vállalkozás
2020. március, április, május, és június hónapra mentesül a főállású illetve
nem főállású kisadózó után fizetendő tételes adó megfizetése alól. Az
adófizetési kötelezettség alóli mentesülés nem befolyásolja a
társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultságot és az ellátások összegét.

Mentesített tevékenységnek
minősül:

<ul>

<li>a taxis személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 4932),
</li>

<li>a fodrászat, szépségápolás (TEÁOR és TESZOR
9602), </li>

<li>a festés, üvegezés (TEÁOR és TESZOR 4334), </li>

<li>az egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR és
TESZOR 8690), </li>

<li>a villanyszerelés (TEÁOR és TESZOR 4321), </li>

<li>a fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR
és TESZOR 9604), </li>

<li>az előadó-művészet (TEÁOR és TESZOR 9001), </li>

<li>a víz-, gáz-, fűtés-, légkondicionáló-szerelés
(TEÁOR és TESZOR 4322), </li>

<li>a szakorvosi járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR
8622), </li>

<li>az épületasztalos-szerkezet szerelése (TEÁOR és
TESZOR 4332), </li>

<li>a sport, szabadidős képzés (TEÁOR és TESZOR
8551), </li>

<li>a tetőfedés, tetőszerkezet-építés (TEÁOR és
TESZOR 4391), </li>

<li>az általános járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR
8621),</li>

<li>a padló-, falburkolás (TEÁOR és TESZOR 4333), </li>

<li>a fogorvosi járóbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR
8623),</li>

<li>az előadó-művészetet kiegészítő tevékenység
(TEÁOR és TESZOR 9002), </li>

<li>az egyéb sporttevékenység (TEÁOR és TESZOR
9319), </li>

<li>a fekvőbeteg-ellátás (TEÁOR és TESZOR 8610), </li>

<li>a konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése
(TEÁOR és TESZOR 8230), </li>

<li>az üdülési, egyéb átmeneti
szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5520), </li>

<li>a testedzési szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR
9313),</li>

<li>az egyéb vendéglátás (TEÁOR és TESZOR 5629), </li>

<li>az egyéb szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR és
TESZOR 5590), </li>

<li>a szerencsejáték, fogadás (TEÁOR és TESZOR 9200),
</li>

<li>az idősek, fogyatékosok szociális ellátása
bentlakás nélkül (TEÁOR és TESZOR 8810) </li>

<li>a szállodai szolgáltatás (TEÁOR és TESZOR 5510)</li>
</ul>

A  kisadózó vállalkozás
a  2020. március 1-je előtt esedékessé vált Katv. szerinti adótartozását
a  veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónaptól 10 havi egyenlő
részletben – az  egyes részleteket a  tárgyhó 12.  napjáig – fizetheti
meg. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a  2020. március 1-jétől a 
veszélyhelyzet megszűnésének negyedévét követő hónapig és a részletfizetés
időtartamára az adótartozásra pótlékot nem számít fel. Ha az adózó
az esedékes részlet befizetését nem teljesíti, akkor az ezen
kedvezményre való jogosultságát elveszti, és a  tartozás egy összegben
esedékessé válik. Ebben az  esetben a NAV a  tartozás fennmaradó
részére – a 2020. március 1-jéig terjedő időszakra felszámított késedelmi
pótlékon felül – 2020. március 1-jétől késedelmi pótlékot számít fel.

Turizmusfejlesztési hozzájárulásra kötelezettek kedvezménye

Annak a turizmusfejlesztési
hozzájárulásra kötelezettnek, amelynek a turizmusfejlesztési hozzájárulást

<ul>

<li>negyedévente kell bevallania, a 2020. április
20-áig benyújtandó bevallásában a 2020. január 1. és 2020. február 29. közötti,</li>

<li>évente kell bevallania, a 2021.február 25-éig benyújtandó
bevallásában a 2020. január 1. és 2020. február 29. közötti, és a 2020. július
1. és 2020. december 31. közötti</li>
</ul>

időszakra vonatkozó
turizmusfejlesztési hozzájárulást kell megállapítania, bevallania és
megfizetnie.

<a name="1"></a>[1] A
koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében
szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) Korm. rendelet
közterhekkel kapcsolatos részletszabályairól és egyes új intézkedésekről szóló
61/2020. (III.23.) Korm. rendelet alapján.

<a name="2"></a>[2] A társadalombiztosítás
ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások
fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény.

<a name="3"></a>[3] Tbj.
4. § d) pont.

<a name="4"></a>[4] A megváltozott
munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló
2011. évi CXCI. törvény

<a name="5"></a>[5] A
kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012.
évi CXLVII. törvény
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemfriss</skword>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<referenceURL>nav/ado/kata/Adozasi_konnyitesek_a20200325.html</referenceURL>
</article>
<article contentid="4747718">
<title>Új egészségbiztosítási pénzbeli ellátás: örökbefogadói díj</title>
<url>nav/ado/jarulek/Uj_egeszsegbiztositas20200205.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1580896320000">
<year>2020</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>10</hour>
<minute>52</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<moddate>
<timestamp ms="1580897697794">
<year>2020</year>
<month>2</month>
<day>5</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>11</hour>
<minute>14</minute>
<sec>57</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
Új egészségbiztosítási pénzbeli ellátás 2020. január 1. óta az örökbefogadói 
díj
<link anchor="1">
<text>1</text>
</link>
.

Erre az jogosult, aki

<ul>

<li>

biztosított, és 
</li>

<li>

a 2. életévét betöltött gyermeket (vagy ikrek esetén a 3. életévüket betöltött 
gyermekeket) örökbefogadás céljából nevelésbe vette és
</li>

<li>

az ezt megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt, és
</li>

<li>

a gyermeket a gondozásba vétel időpontja előtt legalább egy éve nem neveli folyamatosan 
a saját háztartásában.
</li>
</ul>

Az örökbefogadói díj a gyermek nevelésbe vételének napjától számított 168. napig 
jár.

Egészségügyi szolgáltatásra jogosult, aki örökbefogadói díjban részesül. Az örökbefogadói 
díjból a kifizető kizárólag személyijövedelemadó-előleget von le, nyugdíjjárulék 
nem terheli.

Nemzeti Adó- és Vámhivatal

<a name="1"></a>1 A kötelező egészségbiztosítási ellátásról szóló 1997.
évi LXXXIII. törvény

</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemfriss</skword>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
<searchkeywords>
<item>örökbefogadói</item>
<item>díj</item>
<item>egészségbiztosítás</item>
<item>pénzbeli</item>
<item>ellátás</item>
</searchkeywords>
</article>
<article contentid="4663059">
<title>Minimálbér, garantált bérminimum</title>
<url>nav/ado/jarulek/Minimalber__garantalt_berminimum.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1577964780000">
<year>2020</year>
<month>1</month>
<day>2</day>
<dayofweek>5</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>33</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1737586740000">
<year>2025</year>
<month>1</month>
<day>22</day>
<dayofweek>4</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1579526367410">
<year>2020</year>
<month>1</month>
<day>20</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>14</hour>
<minute>19</minute>
<sec>27</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>

Munkavégzésre
irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához

Minimálbér 

</td><td width="64">

30% 

</td><td width="64">

30-ad rész 

</td>
</tr>
<tr style="height: 13.5pt;">
<td width="167">

2020.01.01-jétől 
</td><td width="74">

161.000,-Ft 
</td><td width="64">

48.300,-Ft 
</td><td width="64">

1.610,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 13.5pt;">
<td width="167">

2019.01.01-2019.12.31. 
</td><td width="74">

149.000,-Ft 
</td><td width="64">

44.700,-Ft 
</td><td width="64">

1.490,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2018.01.01-2018.12.31. 
</td><td width="74">

138.000,-Ft 
</td><td width="64">

41.400,-Ft 
</td><td width="64">

1.380,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2017.01.01-2017.12.31. 
</td><td width="74">

127.500,-Ft 
</td><td width="64">

38.250,-Ft 
</td><td width="64">

1.275,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2016.01.01-2016.12.31. 
</td><td width="74">

111.000,-Ft 
</td><td width="64">

33.300,-Ft 
</td><td width="64">

1.110,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2015.01.01-2015.12.31. 
</td><td width="74">

105.000,-Ft 
</td><td width="64">

31.500,-Ft 
</td><td width="64">

1.050,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="167">

2014.01.01-2014.12.31. 
</td><td width="74">

101.500,-Ft 
</td><td width="64">

30.450,-Ft 
</td><td width="64">

1.015,-Ft 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes
minimálbért kell alapul venni.

Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége
megállapításához

A minimálbér összege 

</td><td width="87">

30-ad része 

</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2020.01.01-jétől 
</td><td width="87">

161.000,-Ft 
</td><td width="87">

5.366,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2019.01.01-2019.12.31. 
</td><td width="87">

149.000,-Ft 
</td><td width="87">

4.966,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2018.01.01-2018.12.31. 
</td><td width="87">

138.000,-Ft 
</td><td width="87">

4.600,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2017.01.01-2017.12.31. 
</td><td width="87">

127.500,-Ft 
</td><td width="87">

4.250,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2016.01.01-2016.12.31. 
</td><td width="87">

111.000,-Ft 
</td><td width="87">

3.700,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2015.01.01-2015.12.31. 
</td><td width="87">

105.000,-Ft 
</td><td width="87">

3.500,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="171">

2014.01.01-2014.12.31. 
</td><td width="87">

101.500,-Ft 
</td><td width="87">

3.383,33,-Ft 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

Minimum-járulékalap
 összege 

</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td width="153">

2011.01.01-jétől* 
</td><td width="191">

tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált
 bérminimum 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

*2011. január 1-jétől, ha a biztosított egyéni
vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a biztosított társas
vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy
középfokú szakképzettséget igényel, akkor a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér
helyett a garantált bérminimum alapján kell a járulékokat megállapítani.1

A garantált bérminimum összege

Havi
 összege* 

</td><td valign="top" width="87">

30-ad része 

</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2020.01.01-jétől 
</td><td valign="top" width="87">

210.600,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

7.020,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2019.01.01-2019.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

195.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

6.500,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2018.01.01-2018.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

180.500,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

6.016,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2017.01.01-2017.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

161.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

5.366,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2016.01.01-2016.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

129.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

4.300,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2015.01.01-2015.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

122.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

4.066,66,-Ft 
</td>
</tr>
<tr style="height: 12.75pt;">
<td valign="top" width="171">

2014.01.01-2014.12.31. 
</td><td valign="top" width="87">

118.000,-Ft 
</td><td valign="top" width="87">

3.933,33,-Ft 
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú
szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló által, a teljes
munkaidő teljesítése esetén is a garantált bérminimumot kell alkalmazni

<hr>

1A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint 
e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pontja alapján
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Adóügyi Főosztály</source>
<author>Szőke Krisztina</author>
<keywords>
<kword>M0</kword>
<kword>M1</kword>
<kword>M2</kword>
<kword>M3</kword>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
</article>
<downloadablebinary contentid="4740115">
<title>Évközi változások a mezőgazdasági őstermelők adókötelezettségeiben</title>
<url>/data/cms499092/Ostermelok_szocho_es_szja_evkozi_valtozasok.pdf</url>
<starttime>
<timestamp ms="1565356140000">
<year>2019</year>
<month>8</month>
<day>9</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>9</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1723413540000">
<year>2024</year>
<month>8</month>
<day>11</day>
<dayofweek>1</dayofweek>
<hour>23</hour>
<minute>59</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1565356341926">
<year>2019</year>
<month>8</month>
<day>9</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>15</hour>
<minute>12</minute>
<sec>21</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<keywords>M0 M2 M3 E1 E2</keywords>
<seckeywords> 
</seckeywords>
<dlbdocument>
<binary contentid="4740115">
<title>Évközi változások a mezőgazdasági őstermelők adókötelezettségeiben</title>
<description>
<formatted-text></formatted-text>
</description>
<priority>100</priority>
<source>-</source>
<author>-</author>
<url>/data/cms499092/Ostermelok_szocho_es_szja_evkozi_valtozasok.pdf</url>
<filename>Ostermelok_szocho_es_szja_evkozi_valtozasok.pdf</filename>
<mimetype>application/pdf</mimetype>
<size>314</size>
<sizeinbyte>322236</sizeinbyte>
<lastmodifieddate>1565356341585</lastmodifieddate>
<lastmodifieddateparsed>
<year>2019</year>
<month>08</month>
<day>09</day>
</lastmodifieddateparsed>
</binary>
</dlbdocument>
<searchkeywords>
<item>őstermelő</item>
<item>szociális-hozzájárulási-adó</item>
<item>mezőgazdasági</item>
</searchkeywords>
</downloadablebinary>
<article contentid="4732489">
<title>Tájékoztató a saját jogú nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási jogállásának változásáról</title>
<url>nav/ado/jarulek/Tajekoztato_a_sajat_j20181228.html</url>
<starttime>
<timestamp ms="1545996660000">
<year>2018</year>
<month>12</month>
<day>28</day>
<dayofweek>6</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>31</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</starttime>
<endtime>
<timestamp ms="1703935860000">
<year>2023</year>
<month>12</month>
<day>30</day>
<dayofweek>7</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>31</minute>
<sec>0</sec>
</timestamp>
</endtime>
<moddate>
<timestamp ms="1549885361264">
<year>2019</year>
<month>2</month>
<day>11</day>
<dayofweek>2</dayofweek>
<hour>12</hour>
<minute>42</minute>
<sec>41</sec>
</timestamp>
</moddate>
<expired>false</expired>
<lead>
<formatted-text></formatted-text>
</lead>
<body>
<formatted-text>
A
rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati
jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény és más kapcsolódó törvények
módosításáról szóló 2018. évi CXV. törvény (a továbbiakban: Riasztv.) 27. §-a
módosította a saját jogú nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási
jogállására vonatkozó szabályokat.

A
Riasztv. kiegészítette a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra
jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX.
törvényt (a továbbiakban: Tbj.) egy új 65/L. §-al is, mely szerint: „A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek
hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény
és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2018. évi CXV. törvény (a továbbiakban:
Riasztv.) 27. § (1) bekezdésével módosított 5. § (1) bekezdés a) pontját és a 
Riasztv. 27. § (2)
bekezdésével módosított 15. § (1) bekezdését 2019. január 1-től kell
alkalmazni.”

Ennek
megfelelően 2019. január
1-jétől a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban:
Mt.) szerinti munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személyre nem terjed ki
a biztosítási kötelezettség, és – a munkaviszonyára tekintettel – mentesül a 10
százalékos mértékű nyugdíjjárulék, valamint a 4 százalékos mértékű természetbeni
egészségbiztosítási járulék megfizetése alól.

Ezzel egyidejűleg
a kifizető (munkáltató) a munkaviszonyra tekintettel mentesül a saját jogú nyugdíjas
személy részére kifizetett, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.
törvény szerint összevont adóalapba tartozó adó (adóelőleg) alap számításánál
figyelembe vett jövedelem után a 19,5 százalékos mértékű szociális
hozzájárulási adó és 1,5
százalékos mértékű szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség alól.

Saját jogú nyugdíjas: az a természetes személy, aki a társadalombiztosítási
nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, illetve nemzetközi egyezmény
alkalmazásával

– öregségi nyugdíjban (ilyen
ellátásnak minősül az életkortól függetlenül legalább 40 év jogosultsági idővel
rendelkező nő számára megállapított nyugdíj is);

– a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított
ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági
nyugdíjsegélyben (nyugdíjban);

– egyházi jogi személytől nyugdíjban vagy növelt összegű öregségi,
munkaképtelenségi járadékban részesül.

Az előzőek mellett saját jogú nyugdíjasnak minősül az a személy
is, aki a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak
végrehajtásáról szóló uniós rendeletek, illetve az EGT-állam jogszabályai
alkalmazásával saját jogú öregségi nyugdíjban részesül.

Az Mt. szerint munkaviszonyban álló személyt, akkor is saját jogú nyugdíjasnak 
kell tekinteni, ha a nyugdíja
folyósítása szünetel.

A foglalkoztató feladata a szabályváltozás
kapcsán

Az adózás rendjéről szóló
2017. évi CL. törvény 1. számú melléklet 3.2 pont alapján az érintett személyek
biztosítási jogviszonyának megszűnését a munkáltatónak 8 napon belül a
19T1041-es számú adatlapon az állami adó- és vámhatóság felé be kell jelenteni.

Hangsúlyozandó,
hogy az említett változás csak az Mt. szerint munkaviszonyban foglalkoztatott
saját jogú nyugdíjas munkavállalókat érinti, a más jogviszonyban (pl. megbízási
jogviszony) foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas személy biztosítási
kötelezettségét a Tbj. 5. §
alapján a foglalkoztatónak a továbbiakban is meg kell állapítani, a
közteherfizetést pedig az adott jogviszonyra irányadó szabályok szerint
teljesíteni kell.

A vállalkozó nyugdíjas

A szabályváltozás azokat a kiegészítő
tevékenységet folytató egyéni- és társas vállalkozókat is érinti, akik a
vállalkozói tevékenység folytatása mellett egyidejűleg munkaviszonyban is állnak.

A 2018. december 31-ig hatályos szabályok
alapján a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó és a kiegészítő
tevékenységet folytató társas vállalkozót foglalkoztató társas vállalkozás
mentesült az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, ha az érintett
személy foglalkoztatása munkaviszonyában vagy egyidejűleg fennálló több
munkaviszonyában együttesen a heti 36 órát elérte.

Ez a mentesítő szabály 2019. január
1-jétől nem alkalmazható az Mt. szerint munkaviszonyban álló, egyidejűleg
kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozókra. Ennek megfelelően a kiegészítő
tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, társas vállalkozás a kiegészítő
tevékenységet folytató tagja után – egyéb mentesítésre okot adó körülmény
hiányában – abban az estben is egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére
köteles, ha a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó egyidejűleg heti 36
órát elő foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll.

Abban az esetben, ha a kiegészítő tevékenységet folytató
vállalkozó a Tbj. 5. § (1) bekezdés a) pontja szerinti, de
nem az Mt. szerinti munkaviszonyban áll (például: közalkalmazotti
jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati jogviszonyban, stb), akkor
az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség alóli mentesség
továbbra is fennáll.
</formatted-text>
</body>
<priority>100</priority>
<source>Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály</source>
<author>-</author>
<keywords>
<kword>E1</kword>
<kword>E2</kword>
<kword>E3</kword>
<kword>T1</kword>
<kword>T2</kword>
<kword>T3</kword>
<kword>T4</kword>
</keywords>
<seckeywords>
<skword>nemhl</skword>
</seckeywords>
</article>
</contents>

Megemelt minimálbér és garantált bérminimum az adójogviszonyokban – gyakorlati kérdések és válaszok2021.02.12.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege2021.02.05.

Kinek és mit kell tennie, hogy tajszáma érvényes maradjon?2021.01.29.

Már nem vonatkozik a járulékfizetési alsó határ a CSED-en lévőkre2021.01.29.

2020/10. Adózási kérdés - A biztosítási kötelezettség alóli mentesülés esetének értelmezése2021.01.06.

Fizetendő járulékok 2021. január 1-jétől2021.01.06.

Az eBEV Portálon lekérdezhetők az egyszerűsített foglalkoztatásra, a háztartási munkára, a diákmunkára és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek által foglalkoztatottakra vonatkozó bejelentések adatai is2020.12.10.

Magyarország 2020. december 1-jén hatályos szociálpolitikai- és szociális biztonsági egyezményei2020.12.01.

Jövőre változik az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke2020.11.20.

Tájékoztatja a NAV az egészségügyi szolgáltatási járulékkal tartozókat2020.10.20.

A napokban levelet küld a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azoknak, akik hónapok óta tartoznak az egészségügyi szolgáltatási járulékkal.

Munkáltatóknak! A munkaviszonyban foglalkoztatott járulékfizetési alsó határa2020.09.10.